发布时间： 2021-11-29 来源： 戚心怡阅读量：2681
为深入推进党建工作与经营工作深度融合，加强公司新员工对智能制造行业的深入了解，提升岗位胜任力，推动员工队伍建设，11月26日下午，产投资本联合国正公司举办党建共建活动暨产投资本公司2021年新员工培训系列活动。通过参观联宝（合肥）电子科技有限公司，开启新员工实地走访第二站。
参访团队一行首先来到展厅，回顾了联宝落地合肥的发展历程和业务布局，从研发、生产与供应等方面了解到联宝在PC生产的核心竞争力。在数控中心，讲解员通过模型介绍了联宝笔记本内部构造，并展示了联宝的园区设备数据与生产线数据，用视觉化方式生动详细地讲解了园区内的数字管理。
作为联想（全球）最大的PC研发和制造基地、国家级智能制造示范基地，联宝合肥年均出货量近2000万台，连续四年蝉联安徽最大进出口企业。2018年8月，时值联想集团与台湾仁宝股权合作期满，产投集团勇担政治责任，践行高质量发展光荣使命，积极按照合肥市委市政府决策部署，与联想组建专项基金受让股权。一方面是保障仁宝顺利退出，确保联宝合肥平稳发展；另一方面通过股权关系促进联想加大在合肥的投资，推进联宝合肥的发展再上一个台阶，支持联宝合肥五年内打造“千亿产值”。
在收购时间紧、任务重且程序繁杂等重重困难下，产投集团组建专项工作小组，面对复杂任务，攻坚克难，专项组建总规模超过17亿元基金，在交割日当天顺利完成资金出境。2020年12月，联宝合肥提前2年实现产值超千亿，完成“再造新联宝”的目标。
未来，产投资本将继续践行“党建+”“行业+”融合发展思路，不断优化党建活动方式，坚持“以人为本”的思路，系统推进新员工专项培训工作，帮助新员工快速成长，明确角色定位，规划职业发展，不断发挥自身才能，助推公司高质量发展。
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