发布时间： 2009-01-21 来源： 集团公司.办公室阅读量：4932
2009年1月10日下午，合肥百大分店职工大会在长江饭店贵宾楼召开，大会以无记名方式通过了《合肥百大分店改革实施方案》，这标志着合肥百大分店改制工作取得突破性进展，改革方案进入实质操作阶段。
百大分店组建于1979年，是合肥百大为解决职工后顾之忧，安排职工子女及家属就业而成立的一家集体企业，1985年5月正式对外营业。其后，由于企业经营不景气，合肥百大于1992年将分店整体对外出租经营，除5人留守外，其余职工全部待岗，依靠商业用房的租金收入发放工资。由于企业产权的变动，百大分店的主管单位也几经变动，职工长期待岗达17年之久，改制难度较大。
我公司接手百大分店改制工作后，成立了以国正公司为主体的改制工作小组，在市国资委的指导下，快速推进百大分店的改制进程。经前期调研，公司制订了《合肥百大分店改革实施方案》，并获得市国资委主任办公会审议通过。
职工大会筹备期间，改制工作组多次接待了职工来访，倾听职工的意见和建议，积极宣讲改革政策和意义，引导广大职工积极、正确地对待改革，得到职工的理解和支持。
经过精心筹备，职工大会如期召开，应到职工98名，实到职工90名。大会以无记名投票的方式对《合肥百大分店改革方案》进行了表决，表决结果为：67票赞成、1票弃权、22票反对，通过率达74.4％。
下一步，我公司将积极筹措资金，力求在春节前完成职工经济补偿金的兑付、劳动关系的解除工作，确保百大分店的改制工作平稳有序完成。
（劳保中心 陈刚）
官方微信
©合肥市产业投资控股（集团）有限公司 版权所有
地址：合肥市政务区潜山路100号琥珀五环国际A座21-23楼 电话：0551-62647739 传真：0551-62647739
皖ICP备16001226号-1公安机关备案号：34010402700310
技术支持：明高软件
