发布时间： 2022-03-29 来源： 崔进阅读量：3037
3月28日下午，白帝集团组织召开了2022年度新员工入职见面会。会议由公司党委书记、董事长罗志明主持，领导班子全体成员、各部门负责人、新入职员工及新员工辅导员参加了此次会议。
见面会上，9位新员工逐一进行了自我介绍，并围绕对公司的认识、岗位的理解和职业发展规划进行了交流互动。
罗志明代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，对新员工的未来发展表达殷切期望。就新员工如何快速适应工作环境、着力提升综合能力，他提出三点要求：一是要做好工作、学习和生活等方面的系统性规划，尽快完成在专业知识和技能方面的学习和积累。二是要正确对待个人和公司之间的关系。公司为大家提供了干事创业的平台，每个人都要发挥个人能力，将个人的成长和公司的发展相结合，享受工作带来的成就感。三是要持续学习、深度思考。学习是持续的过程，不仅是理论知识的储备，还要涉及到行业相关知识。要强化深度思考能力，回到原点去思考，提高原创性创新能力。
此次见面会，让新员工们切实感受到了公司对新员工的重视与关怀，增强了归属感和认同感。新员工们纷纷表示将加快角色转变，努力做好本职工作，为公司发展添砖加瓦、贡献力量。
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