6月22日下午，省委常委、市委书记虞爱华深入高校、企业和市人才集团，调研就业创业工作。合肥学院党委书记王其东、院长吴春梅，市领导路军、赵明先后参加。

合肥学院2022届研究生、本专科毕业生3700多人，目前平均就业去向落实率超过80%，其中留肥、留皖落实率分别达到52%、69%。

虞爱华走进学校就业指导中心，详细了解毕业生就业创业情况，赞赏校领导带头当毕业生“推销员”这一做法，要求继续开展好“访企拓岗”等活动，特别是对困难学生要落实“一生一策”帮扶，鼓励更多毕业生到合肥企业工作。

中科美菱是国家级专精特新重点“小巨人”企业，与合工大、安大等高校建立校企合作平台，每年提供见习岗位约150个，今年需招聘大学毕业生近400人，已招录50余人。

虞爱华详细了解企业生产经营、人才结构情况，现场听取稳岗位、促就业意见建议，鼓励企业创造并提供更多高质量就业岗位。

刚组建不久的市人才集团，专职负责招工招才，目前该公司信息平台累计注册企业超1500家，发布招聘需求5000多个岗位、5.2万人。

虞爱华详细了解平台运营情况，强调要以政府更有为推动市场更有效，实现“两帮”，即：帮人才找到称心的岗位，帮企业找到合适的人才。今后，全市各级行政事业单位、国有企业的招考、招聘工作，可考虑由市人才集团具体操办，让专业的人干专业的事。

在调研中，虞爱华强调，助力高校毕业生就业是“国之大者”，要做到心有底数、手有招数，多管齐下、多方发力。

一是组织、人社部门要派员驻点市人才集团，组成工作专班，开展集中办公，确保尽快取得显著成果。

 二是继续加强助企纾困解难，通过稳市场主体来稳就业，出台政策支持现有企业招聘、储备更多高校毕业生。

三是完善促进就业政策，既要统一政策出口，也要确保政策出效果。尽快启动为全市4000多个小区每个小区招聘一名高校毕业生，担任社区“小管家”。鼓励创业带动就业，用足用好大学生创业创新引导资金等激励政策。

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为打造人才引领、创新驱动的发展“引擎”，按照市委市政府“成立一家市属人才服务公司，更好运用市场化手段引进、服务人才”指示精神，合肥市人才发展集团有限公司应运而生。2022年5月17日，合肥市人才发展集团正式揭牌成立，作为合肥市产业投资控股（集团）有限公司的全资子公司。人才发展集团将聚焦科创名城、产业名城建设，按照“全球化视野、多元化布局、专业化服务、市场化运营”定位，设置人才引进招聘、人才项目投资、人才成果转化、人才培训研修、人才综合服务、人才信息平台等6项核心业务，探索运用市场化、专业化手段，搭建综合性人才服务平台，力争成为旗舰型人才发展标杆企业。

近日，安徽大学、安徽农业大学、合肥学院三所在肥高校与合肥市人才发展集团的战略合作协议签约仪式在合肥产投集团举行。通过会同合肥科创集团开展“科创+人才”的合署办公模式，可有效聚集科创人才资源，与各高校协同推动科技成果转移转化；通过共建人才联合培养实践基地，开发人才培训课程，联合开展人才发展创新活动等方式，优势互补，进一步加强校企合作、深化产教融合，打通人才培养、成果转化、企业培育、产业发展全链条。