发布时间： 2023-01-16 来源： 许婷、谢文倩阅读量：999
为全面掌握总结一年来工作情况，客观评判干部职工工作实际和现实表现，激发公司上下干事创业主动性、积极性，电影公司正式启动2022年度员工年终考核工作。1月13日下午，职能部门中层干部述职考核大会率先开场，公司领导班子，全体职能部门中层干部、基层员工代表参加会议。
考核工作由个人述职、领导点评、现场测评三环节构成。各职能部门中层于部围绕这一年的工作成绩依次“晒出”成绩单，聚焦工作任务完成情况、存在的短板及下一步工作打算及努力方向进行现场述职。
与会领导本着关爱干部、帮助成长的原则，进行了现场评议，指出了不足之处，提出了新的工作要求。
电影公司党总支书记、董事长夏纯仁在总结发言中指出，此次考核大会谈成绩、点问题、理思路、做谋划，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流，提振精神，凝心聚力。2022年公司在极为不易的电影市场中愈难愈进，取得盈利，实属不易。雁阵高飞头雁带，各级干部作为公司发展“四梁八柱”，要以此次考核述职为契机，正视差距和不足、抓好整改和提升，以饱满的工作热情和昂扬的实干姿态，把责任肩扛起来，把干劲激发出来，推动各项工作部署落地生根。
夏纯仁强调，2023年注定充满机遇与挑战。新的一年，公司上下要全面贯彻落实党的二十大精神，对标国企改革发展要求，树大局、稳经营、重落实、勤总结，不断提升经营管理水平；要抢抓电影市场回暖机遇，坚定信心补短板、互帮互助加油干，全力以赴推动电影公司干成一番新事业、干出一片新天地！
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