2月1日，产投集团合规文化理念征集活动及评选结果正式揭晓。活动坚持思想性、针对性、创新性的原则，优中选优确定“智合法 力合规 道合心”及“守为人之正，拒功利之惑；守行事之规，拒违法之过；守诚信之本，拒底线之失；守廉洁之道，拒贪腐之堕。”当选合规文化理念及合规行为准则。

此次活动面向集团总部及各子公司全体员工，紧扣产投集团“合”文化理念，结合工作实践，具有时代特征、集团特质、统领和指导经营管理行为。经过多轮线上线下评选，在收到的76份合规文化核心理念作品中，推选了6件获奖作品。后征求集团领导及有关部门意见，反复推敲，确定最终成果。

“智合法 力合规 道合心”将合规理念与企业文化相融合，“合”字既体现了集团的“合”文化，又契合了“合”规，强调我们应在义理和章法的规定内集合众人之智，在明确的法度和准则要求下提升凝聚力、执行力、创造力，在初心的指引下走好守正之道、创新之道、人本之道，语言简短却饱含寓意。工作中须保持风险合规意识和合规行为规范，避免日常工作中遭受法律制裁、监管处罚、重大经济损失或声誉损失，有效防控合规风险，推动“知行合一”职业素养提升。

“守为人之正，拒功利之惑；守行事之规，拒违法之过；守诚信之本，拒底线之失；守廉洁之道，拒贪腐之堕。”从正反两个方面，对个人和企业的行为提出倡导和禁止的要求。为人要恪守正道，拒绝非法利益的诱惑；行事要依法依规、按章办事，避免违法乱纪的过错；要坚持诚信为本，守好底线；要坚持走廉洁的正道，拒腐防变。文字对仗押韵，从为人、行事、道德、廉洁等几方面提出了具体的行为要求，有良好的指导和警示作用。

使干部员工认识到企业合规文化是贯彻整个组织的价值观、道德规范、信仰和行为，与组织结构和控制系统相互作用。

合规文化是组织成员普遍遵守的依法合规经营的思想观念、道德标准和价值取向，是企业诚信经营的意识和行为。合肥产投集团作为合肥市产业投融资和创新推进的国有资本运营公司，始终将“合规体系”建设、“合规文化”塑造作为企业发展的工作重点之一。此次合规文化理念征集活动，使全体员工牢固树立合规理念、养成主动合规意识，真正使合规文化渗透到日常工作的各项环节，使合规文化理念“内化于心、外化于行”，为集团的持续健康发展保驾护航。