2月10日下午，公司召开2022年度总结表彰会，公司领导班子及全体员工参加。党支部书记、董事长郑永霄出席并讲话，总经理裴晓辉主持会议。

会上，裴晓辉代表经营班子作2022年度工作报告。报告指出，2022年是公司推进“十四五”规划和实施国企改革的关键之年，也是公司贯彻落实集团战略部署、聚焦投资主业，在投资、基金等板块取得新成果、新突破，满载荣誉的奋进之年。2023年，公司将强化目标导向，深入推进职业经理人制度，全面激发内生动力，持续释放改革势能，进一步提质扩容增效，切实将产业布局、项目投资、基金管理等方面基础优势转化为发展胜势。

公司领导班子分别结合分管业务，分享心得感悟，交流工作思路，提出工作要求。希望全体员工继续保持昂扬工作作风，强化“想干事”的内在自觉；继续珍惜公司平台和业务品牌，锻造“能干事”的过硬本领；继续创新工作理念，涵养“敢干事”的工作胆识。勠力同心、奋勇拼搏，勇当产投集团投资板块“排头兵”，勇立科技创新潮头。

最后，郑永霄作总结讲话。他指出，2022年公司在外部环境复杂严峻的形势下，以试行职业经理人制度为契机，在全体员工共同努力下，抢抓机遇逆势而上，取得了良好成绩。

他强调，2023年是公司试行职业经理人制度的“中坚之年”，任务艰巨，高标准做好各项工作意义重大。一要常观大势、常思大局。更进一步将公司发展融入到集团战略规划和产业布局、省市战新产业发展和经济发展中，助力省市科技成果转化工作好上加好、优中更优。二要锚定目标、勇毅前行。全面激发人才活力、锻造专业队伍、增强公司发展动力、提高企业核心竞争力，敢同先进比高低。三要协同作战、顾全大局。前中后台要强化“一盘棋”思想，讲团结、顾大局，构建协同协作机制，强化补台补位意识。四要严明纪律、廉洁从业。牢固树立廉洁从业、廉洁自律的“底线”“红线”意识。坚持正确地做事，做正确的事。

会议对荣获2022年度“先进集体”的部门，荣获2022年度“先进工作者”“精神风貌奖”的员工进行了表彰。