根据产投集团党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的统一部署安排，巢湖国信党支部于3月28日召开2022年度组织生活会。集团总经济师方炜到会指导并作点评，集团纪委纪检监察室主任艾静、集团党委办公室万泉子列席。公司党支部书记、总经理吴强主持会议，公司其他班子成员参加会议。

会前，支部班子成员进行了充分准备，开展谈心谈话，统一思想认识；广泛征求意见，认真撰写对照检查材料。会上，吴强同志代表支部班子作了对照检查发言，查摆问题和不足，剖析原因，明确改进方向。支部班子成员结合工作实际逐一对照检查，本着实事求是、开诚布公的态度开展批评与自我批评。

方炜对于巢湖国信党建引领解决历史遗留问题、为民办实事方面及加强自身建设、开展党建联盟特色活动方面取得的成果给予肯定，并对存在的问题提出四点要求：一是着力于强本固基，在理论武装上持续用力。要切实增强学习贯彻党的二十大精神的思想自觉和行动自觉，深入学习全国两会精神，在结合实际工作基础上，主动从党的指导思想、精神体系中找寻答案；二是要着力于团结发展，在融入全局上持续用力。要高度重视意识形态和思想政治教育，构建“党建+信访”“党建+群团”工作格局，最大限度凝聚共识、增进团结，打造组织力强、向心力强、干事创业能力强的过硬队伍；三是要着力于问题整改，在立改立行上持续用力。要对这次组织生活会中提出的问题，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实；四是要着力于常态稳固，在行稳致远上持续用力。要坚持从政治高度来要求、约束自己的言行，要严肃党组织生活，持续落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，切实用好批评和自我批评这个武器，增强党的组织生活活力。

支部书记吴强在表态发言中表示，党支部全体党员要以年度组织生活会作为新的开端、新的起点，加强理论武装，强化责任担当，努力提升自身水平，探索“党建+”赋能企业高质量发展。