12月2日，董事长、党委书记俞能宏同志在公司17楼大会议室主持召开党委中心组理论学习（扩大）会，专题学习贯彻党的17届4中全会精神。公司党委会、董事会、经营班子全体成员出席会议，各部室负责人、各基层党组织负责人参加了会议，部分所属企业行政负责人列席会议。

    在集中学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》后，俞能宏同志传达了市国资委党委《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》（合国资党发〔2009〕111号）。与会人员围绕所学内容，联系当前的工作实际进行了交流发言。

    大家一致认为：党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化、我国处于进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会深入分析了党的建设面临的新形势新任务，认真总结了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验，明确提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件；按照市国资委党委的部署要求，学习、贯彻好全会精神，对于加强和改进新形势下公司的党建工作，推动公司又好又快发展，具有十分重要的意义。

    俞能宏同志要求，公司各级党组织和广大党员干部要切实按照合国资党发〔2009〕111号文件的部署，深刻领会学习贯彻党的十七届四中全会精神的重大意义，全面理解和准确把握全会精神，用全会精神统领当前改革和发展的各项工作。公司党委将抓紧、抓实、抓好全会精神的学习贯彻，在充分发挥企业党委中心组学习的示范引导作用的同时，以基层党组织为单位，采取有效措施，在广大党员及各单位行政负责人员中迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。

    结合公司的党建工作，俞能宏同志指出：在基层党组织建设方面，要做好抓基层打基础工作，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿公司党建活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥好政治核心作用，要按照市国资委党委张琪书记11月26日来公司调研时提出的创建“四强党组织”[1]、“四好领导班子”[2]、争做“四优党员”[3]的要求，努力实现公司党建工作的正常化、制度化、规范化和科学化。在干部队伍建设方面，要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的“德”。坚持正确用人导向，使选拔出来的干部让组织放心、让群众满意，要让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在反腐倡廉建设方面，要认识到经济领域是腐败行为易发多发领域，与会人员要结合学习内容，深刻反思自身执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中纪委加强国企党风建设和反腐倡廉工作“七不准”的情况，反思在决策和执行程序、企务公开等方面，是否按制度办事。党员干部要加强自律，纪委要加强监督。要按照全会的精神进一步完善干部的民主评议和考核制度，完善民主监督。

    结合当前的经营工作，俞能宏同志强调，要把贯彻全会精神与推动公司的科学发展紧密结合起来。 一是2009年公司各项工作已进入最后冲刺阶段，各单位要对照年初下达的各项任务目标，倒排时间，能快则快，能超则超，确保完成各项改革与经营任务。二是要在今年工作的基础上，自我加压，认真筹划明年的工作，要在国有资本经营预算的框架内，尽快形成2010年经营计划和目标。三是要本着又好又快、科学发展的精神谋划长远，以蓝海思维、发散思维的方式，认真研究公司发展的思路，要敢于突破，有所作为，进一步优化资源配置，深化国企改革，全面完成市委、市政府及市国资委下达的国资调整和国企改革任务。