4月13日上午，合肥产投集团2022年度市管领导班子和领导干部综合考核大会在集团总部召开。根据市委统一部署，市委第十一考察组对集团领导班子及班子成员进行2022年度综合考核。市委第十一考核组组长、 市委老干部局局长，市委组织部副部长（兼）丁贤应作动员讲话，市国资委党委委员、副主任高明出席会议。集团党委书记、董事长雍凤山主持会议并代表集团领导班子作2022年度工作总结报告。市委第十一考核组成员出席会议，集团领导班子成员、总部中层干部、子公司主要负责同志、部分职工代表共计80人参加了会议。

丁贤应指出，2023是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市委综合考核工作进行了优化调整，一要把握新的要求，以更高的站位推进综合考核。要全面贯彻落实好市委的部署要求，突出关键指标、拉开等次差距、鼓励改革创新、激励争先进位、严格优秀评定、改进考核方式，对市管领导班子和干部开展近距离、多角度、立体式地考核，实现精准画像。二要突出关键环节，以更强的担当推进综合考核。要紧紧围绕全市干部能力提升行动部署要求，把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤以及等次评定等关键环节，有力有序有效推进综合考核工作。三要严明纪律要求，以更实的作风推进综合考核。要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保考核任务圆满完成。

雍凤山代表集团领导班子作2022年度工作总结报告。过去一年，在市委市政府和市国资委的坚强领导下，产投集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持围绕中心、聚焦主责主业、主动担当作为，高站位推进党的建设、高层次谋划产业发展、高要求履行监督职能、高标准培养人才队伍、高效率推动改革创新。他表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是开启中国式现代化建设新征程的起步之年。产投集团全体职工要深刻领会市委综合考核的重大意义，全力配合落实综合考核各项任务，以此次考核为契机，对照工作部署和考核指标，补短板、扬优势，凝心聚力、争先进位，多措并举确保全年目标任务圆满完成，以更大的责任担当、更高的工作效率、更深的使命情怀，推动国有资本和国有企业做强、做优、做大，在合肥高质量发展的道路上跑出产投速度。

会后，考核组分别与集团领导班子成员、总部中层正职、子公司主要负责同志以及部分职工代表进行了个别谈话；同时考核组对集团进行实地查验，查阅了相关资料台账，全面了解集团2022年度党的建设和经营发展的详细情况。