发布时间: 2010-03-09 来源: 集团公司.办公室阅读量:3923
东风劲吹,春意盎然。2010年3月3日,公司在梅山饭店召开2010年度工作会议。公司董事会、党委会、经营班子全体成员出席会议,公司各部室员工,子公司及有关单位领导班子成员,2009年度先进单位、先进集体代表及全体先进工作者参加了会议,市国资委稽察员吴文会同志应邀在主席台就坐。会议由公司董事、纪委书记倪敬东同志主持。

本次会议的主要目的是深入贯彻落实市委九届十次全会及孙金龙同志在市委常委中心组及市国资委党委中心组理论学习会上的讲话精神,总结公司2009年工作,分析当前形势,部署2010年工作。大会对2009年度先进单位、先进集体和先进工作者进行了表彰。
总经理、党委副书记钱军锋同志代表公司经营班子作了题为《以改革创新精神推动公司又好又快发展再上新台阶》的工作报告。报告指出,2009年公司在市委、市政府和市国资委的坚强领导下,以深入开展学习实践科学发展观活动为统领,以“保增长”作为全年各项工作的主线,充分发挥在“保增长、促发展”中的主力军和排头兵作用,坚持发展不动摇,坚持改革不动摇,奋力为我市经济保持平稳较快发展多担责任、多作贡献。公司考核范围内企业全年完成主营业务收入29.65亿元、净利润2.40亿元、应交税金 3.00亿元,分别是考核指标的139.21%、169.02%和166.54%;完成了荣事达集团、国风集团等改革改制等重点工作;金融板块各类业务投融资总额累计达55亿元,共为689家企业提供了融资服务支持,有力地促进了我市经济持续较快发展。结合当前形势,工作报告提出了2010年工作的指导思想和主要经营指标,并部署了抓好全年工作的四项具体措施:一是坚持科学发展,发挥国有资本引领产业结构调整的作用;二是坚持深化改革,加快资本结构调整步伐;三是坚持扩大开放,促进对外合作,服务产业转移;四是坚持规范管理,努力提高授权经营国有资产的运营质量。
董事、副总经理、党委委员曹景贵同志宣读了《关于表彰2009年度先进单位、先进集体、先进工作者的通报》(合国司[2010]12号)、《关于给予合肥荣事达三洋电器股份有限公司等单位通报表扬和特别嘉奖的决定》(合国司[2010]13号)。与会公司领导及市国资委稽察员为荣获2009年度特别嘉奖单位、先进单位、先进集体的代表和全体先进工作者颁奖,并与获奖者合影留念。
董事长、党委书记俞能宏同志传达了市委常委中心组理论学习会议和市纪委九届五次全会精神,传达了孙金龙同志在市国资委党委中心组理论学习会议上的讲话精神。他强调,市委、市国资委近期有关重要会议精神,对我市国资工作提出了明确要求,为公司做好今年及今后一段时间的工作进一步指明了方向,大家要认真学习和领会讲话精神,切实把思想和行动统一到市委、市政府和市国资委的决策部署上来,开拓创新,团结奋进,服务我市跨越赶超。

结合公司2010年工作,俞能宏董事长指出:一是要抢抓机遇、加快发展,切实增强责任感和使命感。皖江城市带承接产业转移示范区及合芜蚌自主创新综合试验区的建设,为我市加快发展提供了千载难逢的机遇。作为我市重要的国资运营平台之一,公司应牢牢把握政策叠加的难得机遇,带好头,起好步,做好“先行者”,当好“领头雁”,加快经济发展方式转变步伐,助力我市经济快速健康可持续发展。二是要着眼全局、主动作为,努力加快跨越赶超步伐。要勇当推进合肥跨越赶超的生力军,进一步深化国企改革,创新金融服务,推进国有经济战略性重组;要争当承接产业转移的排头兵,着力推进重大项目建设,全力开展招商引资工作;要甘当转变经济发展方式的急先锋,继续加大自主创新力度,注重企业运行质量的提升,深入推进对外合作对接。三是要解放思想、敢闯敢试,为跨越赶超提供思想和组织保证。要有宽广开放的视野,站在新的更高的平台上谋划未来;要有敢于负责的态度,坚决克服缩手缩脚、畏首畏尾、患得患失的不良倾向;要有宽松包容的环境,以宽容的态度支持、善待干事创业者;要发挥好国企党委的政治核心作用,发挥好党建工作的强大思想政治优势,大胆探索、勇于实践、奋发有为、与时俱进,不断开创公司经营与发展的新局面。
本次会议认清了形势,明确了任务,落实了目标。2010年,公司全系统将继续以科学发展观为统领,振奋精神,开拓创新,扎实工作,以改革创新精神推动公司又好又快发展再上新台阶,为我市跨越赶超不断做出新的贡献。
(会议其他图片,请另见图片报道;http://www.hfgk.com/news/view.asp?typeid=6&id=1301 )