发布时间： 2010-07-01 来源： 集团公司.办公室阅读量：3541
6月26日，由公司人力资源部主办、市国投建设公司承办的“管理者素质提升与团队建设”培训，在市国投建设公司5楼会议室举行。来自公司各部门及15家子公司的中层管理人员共109人参加了培训。
在为期一天的时间里，人力资源专家、高级培训师赵磊老师结合国内外知名企业经营管理案例，深入浅出地分析了提升管理者素质的必要性及相应的方法、途径，并对企业如何加强团队建设、做好人才选配给出了建议。他认为，管理的本质是指挥他人完成任务的艺术；管理层次与角色呈金字塔分布，监督执行者在最底层，经营决策者在最顶端，计划组织者在中间；不同的职业角色是影响行为的关键，角色影响行为，行为影响收益。所以，企业应帮助员工找准角色，改善行为，才能提升工作效率和经营效益。在授课中，赵磊老师就企业日常管理中经常遇到的问题与大家展开了讨论，并通过互动的方式对一些热点问题进行了现场答疑。
培训活动收到了良好的效果，参训人员一致认为，这次培训的主题紧密结合工作实际，有很强的针对性和实效性，为大家学习新知，分享经验、探讨问题提供了良好机遇。
“创先争优”活动开展以来，我公司着力推进干部队伍建设，积极营造崇尚学习的浓厚氛围，鼓励广大员工和干部积极向书本学习、向实践学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。下一步，我公司将进一步丰富活动载体，通过多种形式的学习培训，为广大员工和基层干部开阔视野、拓展思维、提升素质创造良好的条件。
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