发布时间: 2023-09-13 来源: 王晓燕阅读量:1247
为贯彻落实党的二十大精神,根据《关于开展全省“五小”等群众性创新系列活动的通知》要求,持续营造公司创新氛围,激活创新活力,白帝公司工会于近期组织开展了2023年度员工合理化建议活动,鼓励公司员工就公司管理和业务拓展等方面积极建言献策,为提升公司经营管理水平奉献力量。
员工集思广益 贡献集体智慧
公司工会于7月初制定合理化建议征集方案,于7月中旬正式开展合理化建议征集。通过广泛宣传动员,共收集包括员工个人、多人联名或部门集体申报的43条建议,建议内容涉及行政管理、人力资源和制度流转等方面。公司员工积极参与合理化建议活动,群策群力,发挥集体智慧,深刻体现了员工对白帝公司长远发展的关心关注。
公平公正评选 落实落细建议
员工建议征集完毕后,于8月初开展合理化建议员工投票环节。员工投票环节既体现了合理化建议活动的公平公正原则,也反映出公司对员工权利的尊重。针对征集到的合理化建议,公司组织召开专题会议进行分析讨论。对员工所提出的切实可行的合理化建议予以采纳并明确责任部门落实,对暂时不具备条件落实的建议明确责任部门对合理化建议征集人予以反馈,并进一步组织探讨。
员工合理化建议 彰显多重价值
白帝公司本年度员工合理化建议活动历经方案制定、意见征集、员工投票、综合评定、意见反馈和改进实施等环节现已圆满结束。公司通过开展本次员工合理化建议活动,提高了员工的参与度和工作积极性,增强了员工归属感和满意度,为提升公司经营管理水平,助力新征程上白帝公司高质量发展提供坚强保障。