发布时间： 2023-09-16 来源： 合肥产投集团阅读量：1526
为梳理人才现状，发掘人才潜力，增强人才培养的针对性，提升企业的核心竞争力，进一步完善集团“四横四纵”人才培养体系，9月15日下午，集团组织召开投资基金类人才盘点工作启动会议。集团党委副书记、董事、总经理江鑫出席会议并讲话，集团党委副书记、董事、工会主席张慧，集团副总经理丁增长，集团总经济师方炜出席会议。
江鑫强调，人才盘点是经集团党委研究，立足人才现状及发展需求来推动的一项覆盖面广、研究度深、实效性强的工作，是基于业务发展需要来定义人才、识别人才、匹配人才和培养人才的创新性行动。江鑫要求，一是坚持道合引方向，提高思想站位，打牢意识基础，立足于人的全面发展，认识到如何发现人才、用好人才是公司发展的内在需求，更好地将战略与人才相联系并服务于人才盘点，迅速把思想行动统一到集团党委的决策部署和总体要求上来；二是坚持智合促发展，鼓励全员参与，营造良好氛围，坚持合众人之智，依靠全体成员参与，塑造开放的人才盘点氛围，敢表达、愿表现，用智慧谋发展、求创新、创成绩，用支持提效率、促团结、凝氛围，充分激发和调动人的主动性、积极性和创造性，实现人与集团的共同发展；三是坚持力合增实效，全面统筹安排，助力稳步推进，加强组织领导，优化运营管理，坚持目的导向，实施产投化的人才盘点，促进集团部门之间、各子公司之间、员工之间沟通优良、行为协调，提升向心力、整合力和凝聚力，助力个人发展与集团目标同向而行。
会上，集团人力资源部总经理汪志东阐述此次人才盘点项目的目的、意义，并围绕盘点范围、盘点方式、盘点组织管理、盘点结果产出等方面对人才盘点工作规划进行了全面介绍。
各相关子公司主要负责人、相关业务部门工作人员共70余人参会。
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