发布时间: 2023-09-21 来源: 王书琪阅读量:1463
9月21日下午,为进一步总结“合规管理提升年”中期工作成果并持续推进未来工作计划落实,合肥产投集团召开2023年“合规管理提升年”推进会。集团副总经理丁增长主持会议并讲话,集团各部室负责人、各子公司主要领导代表、相关部门负责人及合规联络员参加会议。
丁增长对“合规管理提升年”目前取得的成果表示认可,他指出,合规工作不能停留在表面,要以发展为深度目标开展合规工作。对合规管理下一步工作,他提出“三个结合”的要求:一是要与公司主营业务相结合,尤其是针对重点岗位与业务板块,要将合规工作深度嵌入,实现业务与合规同步发展。二是要与主题教育活动相结合,对合规风险与问题高度重视,全面整改。三是要与公司长期经营结合,及时关注法律法规及相关上级单位的最新要求,持续推动合规管理工作常态化、实时化。
会上,法务合规部就工作成果向参会大会作“合规管理提升年”中期工作汇报,并宣传介绍最新刊印的集团合规手册。梅山饭店、国正公司就合规管理工作发表交流感言。
此次会议总结“合规管理提升年”实施以来所取得的成果,分析集团在合规管理过程中亟待解决的问题与风险隐患,有助于集团系统内各层级、各部室与各子公司树立合规意识、提升合规工作水平,对“合规管理提升年”下半程工作提出明确部署。未来,集团将以专项法律培训等合规学习活动为抓手,持续推动“合规管理提升年”工作向深发展,积极指导与协助各子公司合规建设工作,以实际行动共建集团特色合规体系。