发布时间: 2023-10-17 来源: 合肥产投集团阅读量:2367
招聘工作按照报名与简历筛选、资格复审、初试、复试、体检、政审考察、拟录用公示、签订合同等步骤进行,具体如下:
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(二)资格审查。根据基本条件和岗位任职要求对报名人员进行资格审查,资格审查结果将通过短信及邮件通知,未通过资格审查的不再另行通知。
(三)初试。初试采取笔试与面试相结合的方式,初试时间以短信通知为准。
1. 笔试:笔试考查应聘者的专业知识与业务能力,笔试采取闭卷形式进行,本公司不提供考试范围,笔试满分为100分。
2.面试:面试成绩满分为100分,取面试官打分平均值为应聘者初试面试得分。
笔试、面试成绩分别计入初试成绩,其中面试成绩占70%,笔试成绩占30%,计算时保留到小数点后两位,从高分到低分,按复试人员数量与拟招聘人员数量3:1的比例确定复试人员名单。如不满足3:1,取消本岗位本次招聘。
(四)复试。复试以面试为主,由公司领导班子成员主导,分管领导必面,复试成绩满分为100分。复试时间以短信通知为准。
(五)体检、背调。拟录用人员须在三级甲等医院完成体检,体检合格后方可进入下一阶段。体检合格人选缺额的,按总成绩从高到低依次等额递补。
应聘者体检合格的,进入政审考察程序。政审考察工作由人事、纪检等工作人员组成,对体检合格人员进行外调访谈,形成政治审查报告。
(六)公示、录用。拟录用人员名单经公司领导班子集体研究确认后,在合肥产投集团官网(https://www.hfctjt.com/)公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序录用。
三、注意事项及有关情况说明
(一)报名人员须仔细阅读报名条件,及时报送相关材料,逾期不再受理。
(二)报名人员须保持手机畅通。所提交的信息和材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。已录用的,公司有权将其辞退。
(三)参加本次招聘的应聘人员的交通、食宿自理。
(四)招聘咨询电话:0551-62664352-616;
监督举报电话:0551-62664352-805。
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2023年10月14日