根据主题教育工作安排，12月15日上午，合肥产投集团党委召开主题教育调研成果交流会。市国资委总经济师项飙到会点评，集团党委书记、董事长雍凤山主持会议并讲话，集团领导班子成员出席会议。

会上，雍凤山通报了集团调研整体情况、正反面典型案例情况；领导班子成员分别围绕各自课题深入交流调研情况和成果转化，结合实际工作剖析讨论正反面典型案例，围绕保障改善民生等相关内容开展“牢记嘱托再出发、踔厉奋发建新功”集中研讨，评估工作成效、检视差距不足。

会议指出，一要提高思想认识。切实把调查研究作为一种工作方法、工作自觉、工作习惯，推动调查研究长效化常态化，切实把学习成果体现在推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党等实际工作的成效上。二要注重转化运用。要抓实问题解决，抓紧成果运用，结合合肥市产业发展研究、战新产业集群布局以及科技创新、人才驱动等工作，探索建立巩固深化高质量发展的产投模式，扎实做好调研“后半篇文章”。三要深化统筹联动。坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动集团治理体系和治理能力现代化水平实现新提升，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十大精神、中央经济工作会议精神和市委全会精神，敢于创新、真抓实干，以调研破题开路，用各项工作的实绩实效检验主题教育的成效。

项飙在点评中指出，产投集团对开展主题教育调研成果交流会高度重视，对调研中发现的问题找得准，对原因及背后的机理挖得深，对下步工作方向和打算提得实，形成了迎难而上、解决问题、促进工作的思路办法和对策举措，达到了预期效果。下一步，要进一步提高政治站位，用好调查研究这个“传家宝”，大力弘扬践行“四下基层”优良传统，不断增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断总结经验做法，注重建章立制，切实把调研成果转化为事业高质量发展的实际成效。

主题教育开展以来，集团党委坚持把开展调查研究作为做好各项工作的基本功，坚持“自己找、基层点、群众提”相结合，上下联动、纵横贯通，大力传承弘扬“四下基层”优良传统，注重解决实际问题，集团领导班子结合各自课题，深挖问题根源、聚焦痛点难点，着手研究新举措、新办法，取得了阶段性工作成果。