发布时间： 2011-04-13 来源： 集团公司.办公室阅读量：3223
今年2月，我市出台《合肥市离休干部医疗保障管理试行办法》（以下简称“《办法》”），该办法的出台，标志着合肥市离休干部医疗保障全面进入统筹化管理阶段。
离休干部是党和国家的宝贵财富，我公司目前托管改制企事业单位离休干部共93人。为将市委、市政府对离休老同志的关怀政策落到实处，3月上旬，公司劳动保障中心向全体离休干部发放了《合肥市离休干部医疗保障就医问答》，积极向离休干部宣传《办法》内容，切实做好相关政策的释疑解答工作。
为确保离休干部能及时拿到《专用医疗证历》到定点医疗机构就诊，公司劳动保障中心按照市委老干局、市委保健办的要求对离休干部医疗保障基本信息进行了认真采集，并于3月25日前按照本年度离休干部医疗费用统筹标准，向市离休干部医疗保障统筹基金专户缴纳了279万元统筹经费。自4月1日起，我公司托管的离休干部可在16家定点医疗机构范围内自主选择就医，同时还可以就近选择一家社区卫生服务中心接受日常医疗服务，所产生的医疗费实行统一结算，由市医保部门按月拨付给定点医疗机构。
下一步，公司劳动保障中心将以离休干部医疗保障统筹化管理为契机，加强督促检查、认真落实离休干部的医疗待遇，进一步提升为各类托管群体服务的水平，为公司创造稳定和谐的发展环境。
（编辑：娄俊）
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