发布时间： 2024-04-28 来源： 谢晓玮、李建龙、柯研阅读量：3013
为庆祝“五一”国际劳动节的到来，进一步提高员工技能水平，营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，4月28日，浩悦环境公司工会通过以赛促学的形式，组织开展了迎“五一”职工技能竞赛活动。公司及旗下各单位人员踊跃报名，共10组20名选手参加角逐。
本次竞赛的内容聚焦水质检测，具体包括水质硬度滴定和水质氨氮紫外分光光度计比色，侧重分析化验基础知识、基本操作技能等，重点考核检测人员的操作规范性和测定结果准确度。
比武场上，每位参赛选手都拿出了“看家本领”，移液、装液、滴定、比色、数据记录，每一环节都考验着公司检测业务能手的专业知识和应变能力。大家凭借扎实的专业知识和娴熟的操作技能，赢得了评委的一致认可。
通过开展本次竞赛活动，为公司检测业务人员搭建了展示才能、相互交流、切磋技艺的平台，大家相互学习、取长补短，开阔了眼界、提升了技能，更充分彰显了“浩悦人”勤于专研、积极向上的良好精神风貌和过硬的专业技术素养。
提升员工技能水平，是增强企业核心竞争力的内在要求，是加快企业发展、实现产业转型升级的重要基础。多年来，公司工会通过积极组织开展各类劳动技能竞赛和技术创新活动，充分发挥劳动技能竞赛在攻克技术难关、实现节能降耗等方面的积极作用，形成干事创业氛围日益浓厚、员工技能水平持续提升的可喜局面，更汇聚起了推动企业高质量发展的磅礴力量。下一步，公司工会将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续扎实组织开展劳动技能竞赛活动，使劳动技能竞赛成为激励员工建功立业的有效载体，让每个岗位、每个生产环节都能成为员工演绎“劳动美”、争当奋斗者的阵地，持续培养高素质、高技能人才，为公司高质量发展贡献智慧和力量。
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