发布时间： 2024-06-24 来源： 合肥产投集团阅读量：1226
6月20日，合肥市国资委党委委员、副主任孙超一行赴合肥产投集团开展产业工人队伍建设改革情况专项调研。集团党委副书记、董事、工会主席张慧参加调研，集团组织、宣传、人力资源、安全生产、工会部门负责人及一线产业工人代表参加座谈。
会上，张慧对合肥产投集团工会工作、产改相关工作情况进行专项汇报，调研组与参会人员就产业工人在思想教育、技能培训、薪酬激励、劳动保障等方面展开座谈讨论。
孙超对合肥产投集团工会工作尤其是对“产投匠星”选树工作予以肯定。他表示，企业党委要高度重视产改工作，落实主体责任，工会组织要积极发挥平台作用，协调各部门共同推动，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，将产改各项工作落实到位。同时，就工会工作他指出，工会组织要在加强职工队伍建设与教育管理上多思考、多下功夫，帮助广大职工从制度认同上升到理念认同，最终形成文化认同，真正发挥主人翁精神，成为企业发展的源源动力。
为认真落实产业工人队伍改革相关工作，推进合肥产投集团工会工作有序开展，6月20日下午，集团工会委员会组织召开阶段性工作务虚会，集团党委副书记、董事、工会主席张慧主持，集团工会委员参加。
会上，全体委员集中学习了《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法》，传达了市国资委调研组关于产业工人队伍改革工作相关精神。随后，与会委员分别从本单位工会工作、各自分工职责及下半年工作计划三个方面进行发言，交流总结经验，探讨工作措施，谋划推进落实。
张慧在总结讲话中要求全体委员要结合各自分工，积极发挥作用，重点做好《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法》的学习宣传，提高依法履职自觉性，并就工会在困难职工慰问、安全生产落实、特色工作提炼等方面进行工作部署，为推动集团工会下一步工作厘清思路方向，明确工作任务。
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