为促进产投资本公司2024届新员工迅速适应工作环境，全面掌握工作岗位所必需的基础技能，强化团队凝聚力与归属感，公司于近期组织开展了新员工入职培训系列活动。

初见资本

培训首日，公司综合部通过全面阐述公司的发展历程、组织架构、运营流程以及整体发展战略，为新员工构画职场“初印象”。随后，公司副总经理洪伟刚、席彩昵分别就公司的基金业务与投资业务进行了详尽介绍，让新员工对公司核心业务有了更深的了解。

随后，公司围绕行政制度、风控要点、财务管理、公文写作、党风廉政教育等方面进行专项培训，并结合学习内容组织培训测试，以“讲授+测试”的形式帮助新员工迅速掌握公司日常行为规范与运营管理重点。

融入资本

为促进领导班子与新员工间交流，此次培训还设置“高管面对面”座谈会，公司董事长、总经理李中亚，党支部书记、公司董事、党支部书记、工会主席孙志民出席会议，公司领导班子成员、综合部负责人参会。会上，新入职员工踊跃自我介绍，分享入职初体验与憧憬。公司领导班子则以开放的心态和专业的视角，为新员工们提供了关于职业生涯规划的宝贵建议，并就大家提出的问题进行了耐心细致地解答。

孙志民表示，希望各位新员工做好“学生”到“职场”的重要转变，以开放的心态向职场前辈学、向优秀骨干学、向专业书本学，同时也要系好职业生涯的“第一粒扣子”。

李中亚向来自各地的新员工选择合肥、加入产投资本公司表示欢迎，他指出，产投资本公司是一个快速发展的平台，希望各位新员工可以尽快适应，主动作为，积极感受，快速成长，成为想干事、能干事、干成事的资本人。

参访研学

为增强新员工业务洞察力与岗位胜任能力，公司还组织新员工前往合肥产投集团、中国声谷、科大硅谷及安徽创新馆等合肥标杆地点开展外部参访研学活动。

在中国声谷，新员工见证了智能语音技术的广泛应用与突破，对技术驱动的未来有了更直观的认识；科大硅谷之行揭示了科研与产业深度融合的生动实践，激发了员工的创新思维与创业热情；安徽创新馆所展示的科技创新的历史脉络与辉煌成就，让新员工对安徽科技创新和新产业发展有了更直观全面的了解。

在产投集团展厅，新同事们通过步入式参访，了解了合肥产投集团的产业布局与发展蓝图，找准了合肥产投资本公司在集团战略规划体系中的定位与价值，了解了“为产业而生、为产业谋事、为产业育人”的使命担当。

通过公司系列培训活动，新员工们深入理解了合肥市战略性新兴产业的现状与前景，了解了合肥产投集团与产投资本公司的使命担当，更坚定了他们投身产业发展、不断贡献青春力量的决心。