为进一步建强干部队伍、促进高质量发展，结合年轻干部调研需要和集团工作实际，连日来，合肥产投集团党委书记、董事长江鑫等领导班子成员带队，深入各子公司开展2023年度综合考核。

本次考核由党委办公室、集团办公室、计划财务部、人力资源部、纪委内设机构、产权管理部、资本运营部、审计部、法务合规部、安全生产部、信访办公室等相关职能部门组成考核组，坚持实事求是、问题导向，围绕“党建”“发展”“安全生产”“信访维稳”等四个维度对2023年度子公司各项工作开展情况进行全面检验，既考出亮点成绩、又考准痛点问题。

集团党委书记、董事长江鑫率队赴市中小担保公司考核

集团党委书记、董事长江鑫率队赴产投国正投资公司考核

集团党委副书记、董事、工会主席张慧率队赴白帝集团考核 

集团党委副书记、董事、工会主席张慧率队赴长鑫集成、离子公司、未来科技公司考核

集团党委委员、副总经理罗志明率队赴巢湖国信公司考核

 集团党委委员、副总经理罗志明率队赴浩悦环境公司考核

 集团党委委员、副总经理马越峰率队赴科创（人才）集团考核

集团党委委员、副总经理马越峰率队赴创新投资公司考核

集团副总经理丁增长率队赴梅山饭店考核

集团副总经理丁增长率队赴电影公司考核 

集团总经济师方炜率队赴产投资本公司考核 

集团总经济师方炜率队赴教投公司考核 

考核组在各子公司召开综合考核会议。会议强调，一要充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核，是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于干部考核工作重要论述的具体举措，是加强干部队伍建设的长远考量、激励担当作为的有效举措、推动创先争优的重要抓手。二要准确把握综合考核工作的任务要求。要聚焦更好推动本单位各项工作、加强领导班子和干部队伍建设等目标任务，补短板、强弱项，以自我检视、自我革新。三要确保年度综合考核工作精准见效。要公平公正、实事求是，坚持问题导向、注重结果运用，更好发挥考核指挥棒作用，为做强做优做大国资国企增添动力。

开展综合考核是推动落实高质量发展目标任务的重要抓手，是推动干部担当作为的重要手段。下一步，集团党委将继续做好考核结果和问题反馈工作，因企施策深化改革攻坚，加快转型升级，激发内生动力，为打造支撑全市高质量发展的战略力量贡献产投智慧。