发布时间： 2024-08-08 来源： 周涛阅读量：820
为进一步做好试用期员工的管理工作，帮助新入职员工快速融入工作，8月3日，安徽信投公司举办试用期员工转正述职暨新入职员工见面会活动，公司领导班子成员及各部门负责人参加活动。
会上，4名试用期员工依次围绕工作总结、存在问题及下一步计划等方面进行汇报，展示了试用期以来的所思所感、所学所获。各分管领导分别进行点评，为试用期员工提出改进工作的意见和建议。
随后，7名新入职员工从个人基本情况、学习工作经历等方面逐一进行自我介绍，并就如何做好今后工作进行了表态发言。各分管领导对新入职员工表示欢迎，希望新员工快速转换角色，以高度责任感和敬业精神融入新的工作。
公司总经理马红作总结讲话，她对大家几个月来的工作成绩及进步表示肯定，并对新员工们提出殷切希望和要求：一是强化责任担当，新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。要牢记职责使命，勇于担起公司赋予的责任与义务，在本职岗位上发光发热；二是磨砺能力本领，要抓住当下改革发展新机遇，脚踏实地、钻研业务、练就本领、创新求变，通过业绩展现个人能力和价值；三是严守工作纪律，要明白国企员工的责任担当所在，扛牢底线、守住红线，营造风清气正的良好氛围。
未来，安徽信投公司将持续加强梯队建设和人才队伍管理，在人才选拔、培养、使用等环节出实招见实效，立足人工智能产业定位，全力打造新时代国企人才矩阵，为公司业务高质量发展提供坚实保障。
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