10月18日，创新投资公司召开2024届新员工转正述职会议，公司领导班子、部分中层管理人员和2024届新员工参会。

会上，各位新员工立足岗位，围绕试用期工作、工作心得和存在不足、未来工作规划等内容依次展开汇报。在汇报中，大家全面总结试用期间的工作成果与收获，认真剖析自身存在的不足，并对下一阶段工作进行了较为清晰的规划安排。

分管领导对新员工们试用期间的工作表现进行点评，肯定了新员工们在工作中展现出的学习能力和团队协作精神，并为下一阶段工作提出建设性意见和改进方向。

董事长郑永霄表示，此次新员工转正述职会，新员工对入职以来的业务工作进行了总结、分享了个人体会和自身存在的不足、明确了今后的打算和未来发展方向。“融入”“转变”“成长”这三个关键词体现了各位新员工在试用期期间的变化和进步。同时对新员工提出几点期望，一是在加强学习的同时，要增进交流，加强内外部沟通协作，深度融入公司。新的员工不仅要尽快进入工作状态，开展各项业务工作，更重要的是对公司发展理念、公司价值观、企业文化的认同，思想的转变是融入公司的基础和关键。二是要积极思考，主动作为。要积极主动地推动各项工作的开展，要充分发挥主观能动性，高站位思考谋划工作，在做好日常工作的同时，开拓创新，实现新的突破。三是要坚定信心和决心，坚守初心，努力提升个人能力，以适应新形势下国企改革发展要求，为集团和公司发展贡献力量。

公司总经理裴晓辉对新员工提出建议，他表示，通过本次全面的述职，展现了大家在试用期期间的工作成绩、得失体会，同时也反映了大家在现场访谈和行业研究方面的不足。希望各位新员工在下一步工作中，一是加强专业知识学习，从身边的榜样和案例学习，增强全方位能力的培养和塑造；二是在沟通中做到简洁明了、突出重点，注意沟通交流技巧和日常行为规范；三是学以致用，从学习领悟到落地执行到不断提升，学会发现问题、研判问题，增强解决问题的本领和能力，努力做纯粹且干净的职场人。