发布时间： 2024-12-02 来源： 丁圆圆阅读量：535
为提升员工队伍整体素质和岗位工作技能，使员工培训工作规范化、制度化，11月29日，梅山饭店开展“群贤启智”第十三期培训，各部室及子公司共30余人参加培训。
会上，人力资源部对新修订的教育培训管理办法和职工福利进行宣贯，阐述培训管理的核心环节，包括培训流程的申请与审批、培训经费的明确界定等，还为员工勾勒出一条清晰的职业发展蓝图，确保每位员工都能深刻理解并遵循公司在人才培养上的高标准、严要求。同时，人力资源部就职工福利内容展开全面讲解，对疑问进行现场解答。进一步帮助员工“懂政策、明福利、知流程”，切实感受到公司的关爱与重视，增强企业归属感与职工忠诚度。
梅山饭店致力于把培训工作办出成效，通过系列培训，让新老员工能够迅速融入企业大家庭，促进团队协作，提升工作效率。未来，梅山饭店将坚定不移地实施“人才强企”战略，持续优化与升级教育培训体系，不断创新培训内容与形式，致力于为员工搭建更加广阔的成长舞台，为企业的健康发展和创新提供源源不断的动力。
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