为了表彰先进、树立榜样，3月5日，合肥人才集团召开2024年度优秀员工表彰会。合肥产投集团党委书记、董事长，合肥人才集团董事长江鑫出席表彰大会并颁奖，合肥人才集团董事、总经理王斯琛出席会议，公司领导班子、中层干部、受表彰员工代表参加会议。

表彰会上，王斯琛为公司荣获2024年度“考核优秀奖”的7名员工颁奖。

江鑫为公司及所属子公司荣获2024年度“最铸担当奖”“最具创新奖”“最佳勤学奖”“最美奋斗奖”的8名员工颁奖。

江鑫对全体员工的辛勤付出表达了衷心感谢，他表示，过去一年，在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩：

一是优化了收入结构，完善了业务布局。合肥人才集团稳固传统业务板块的收入根基，挖掘新的盈利增长点，调整内部组织架构，面对复杂多变的市场环境和激烈的行业竞争，依然保持了稳中求进的发展态势。

二是推出了人才工作品牌建设，构建了人才服务产品体系。千企万岗请您来、广玉兰人才工作品牌、“4+N”产品体系等不断促进公司市场化业务的开拓，为落实公司打造“合肥市人才工作总服务商”核心定位奠定了基础。

三是实现了蓝图到“施工图”的转变，提升了执行效能。公司全体员工作为年轻团队、创业团队，有想法、有创意、敢担当、敢拼搏，不断推动了公司年度计划、工作部署到最终落地、取得成效。

最后，江鑫对合肥人才集团及全体员工下一步发展提出了三点期望：一要坚持“两条腿走路”，提升效率效益。在服务好合肥市政策性工作的同时，以提升市场化效率效益为立足之本，主动向身边优秀的领导和同事学习，切实提高人效比，实现公司资源的最大化利用。二要秉持主动精神，发扬狼性作风。全体员工要坚持发挥主观能动性，主动关注市场动态与客户需求，紧盯业务、迅速行动，凭借顽强的斗志和拼搏精神，抢占先机，赢得发展主动权。三要争做“四有”新人，彰显人才力量。积极争做担当有为、创新有道、勤学有智、奋斗有力的“四有”新人，充分彰显产投基因与人才力量，在工作开展过程中，注重质量与效果，做到有声有色；在与领导同事、合作伙伴相处时，做到为人处世有情有义。