发布时间： 2025-04-29 来源： 刘于晴阅读量：334
为深化人才政策理解运用，加强服务队伍建设，4月28日下午，合肥人才集团组织召开人才政策专题培训会。合肥人才集团董事、总经理王斯琛参会学习，副总经理王丹青主持，公司全体员工、子公司业务骨干近40人参加培训。
本次培训采用政策解读、交流研讨相结合的方式，围绕市本级人才政策纵向对比，省市人才政策、先行城市人才政策横向对比，通过图表比对展示省市政策差异及长三角地区人才工作特色。同时剖析了市重点县区与其他平台人才政策，针对企业关注度高的“高层次人才认定”“创新创业扶持申报”等内容作重点解读。参会人员就业务开拓过程中的常见问题积极发言，现场宣讲人员做细致解答，进一步深化政策理解。
最后，王斯琛表示公共服务部要聚焦重点产业链企业和人才，在人才服务和政策宣讲上再发力：一要建立常态化学习机制，定期更新政策知识库，创新政策宣讲方式，重点掌握企业自主认定、产业发展等新政策要点；二要强化服务对接能力，联动合肥产业人才学院做好政策赋能，建立重点企业政策服务专员制度；三要拓展服务能级，关注量子信息、空天技术等新兴领域人才需求，探索产业链人才服务新形式。
本次培训通过理论学习和实务研讨，有效提升了团队政策解读与服务实施能力。下一步，合肥人才集团将定期举办专题培训，围绕“人才项目申报”“校企合作对接”等主题开展系统解读，同时建立跨部门政策研究小组，定期走访重点企业收集需求，切实将政策优势转化为人才服务实效，为合肥市重点产业发展提供专业化支撑。
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