发布时间： 2025-04-30 来源： 王慧阅读量：617
4月30日，梅山饭店召开干部职工会议。集团党委书记、董事长江鑫出席会议，会议由集团党委委员、副总经理马越峰主持，集团党委办公室、纪委内设机构、审计部负责同志，梅山饭店领导班子成员、中层管理人员及职工代表参加会议。
会议宣读了人事任命文件，梅山饭店新晋经理层成员郑国强同志作履新发言。集团领导对梅山饭店履新同志表示祝贺。会议指出，此次人事任命是集团在人才培养方面的创新举措，首次采用“猎头+竞聘”的形式组织开展，充分体现了集团党委对梅山饭店改革发展的重视和关心；履新干部要快速融入新环境，适应新角色，发挥自身优势，为梅山饭店新南楼开业贡献自己的力量。
会议强调，梅山饭店要拥护集团党委的决定，迅速统一思想，以新南楼筹备开业为契机，一要精细化管理，传承文化基因。加强管理制度建设，完善长效机制，主动学习融入产投合文化基因，确保新南楼项目高标准、高效率竣工运营。立足梅山深厚文化底蕴，融入市场化运作机制，构建数字化餐饮运营新模式。二要精准化提质，深化企业改革。发挥资源优势，融合周边地理优势与营销亮点，打造高品质酒店运营。积极拓展服务新领域、塑造品牌新形象。三要高效化运作，合力共创新格局。全体人员要上下联动，互相协作，磨砺核心竞争力，专注经营创新，积极挖掘营销亮点，提前谋划市场，系统构建运营体系，打造多元消费场景，推动梅山发展实现新跨越。
梅山饭店将在产投集团的坚强领导下，深入贯彻集团战略部署，持续深化改革创新，不断加强人才队伍培养，秉持高度的责任感与使命感，精心雕琢新南楼项目，使其以崭新姿态焕新启幕，为集团发展添彩增辉。
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