发布时间： 2025-05-30 来源： 人力资源部阅读量：592
5月28日，合肥产投集团劳动用工风险防范交流座谈会暨第五个“民法典宣传月”活动在集团20楼会议室举办。合肥市劳动争议仲裁院有关专家，集团党委副书记、董事、工会主席张慧出席会议，各部室负责人、子公司人力与法务工作分管领导、业务骨干等50余人参加座谈。
此次会议围绕人力资源管理实践中遇到的各类问题展开讨论，并答疑解惑。仲裁院专家通过对《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律条文的阐述，普及劳动用工的相关法律知识，以问答和案例讲述的方式进一步加深认知。培训强调，一是要完善管理制度，对提出的风险点，要在制度设计环节查缺堵漏，减少用工风险发生。二是要加强企业与职工的交流，建立沟通协商机制，及时回应职工诉求。三是要持续加强对相关法律知识的学习，人力和法务从业者要不断提高业务水平，以更专业的职业素养处理问题。
劳动用工事关职工的切身利益和企业的发展成效。未来，合肥产投集团将继续加强对各子公司劳动用工的监督，不断强化用人用工的规范性，让人力资源工作向稳向优发展。
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