发布时间： 2025-09-04 来源： 王庆綮、刘寒雪阅读量：186
9月2日，康养集团党总支组织召开“三为”服务队（“为老服务队”“为邻服务队”“为民服务队”）工作推进会。康养集团执行董事马越峰出席会议，康养集团领导班子成员、“三为”服务队队长、各部门及子公司负责人参加会议。
会上宣读了《产投康养集团“三为”服务队组建实施方案（2025年修订）》，进一步明确了服务队的总体目标、主要职责、组织架构等内容，为康养集团深化“红心银龄”特色创建、切实打造“暖心服务”工程提供有力保障。会议还集中学习了《习近平总书记关于健康中国论述摘编》等内容。
会议要求，要深化思想认识，深刻把握“三为”服务队是落实“红心银龄”特色创建的重要抓手，以“办实事、解难题”为导向，致力打造一支“强担当、会服务、能应急”的专业化队伍。要聚焦主责主业，对照实施方案，细化服务计划，定期组织开展活动，精准服务彰显特色，以实干担当书写有力度更有温度的“康养答卷”。要加强宣传引导，注重挖掘服务典型案例，通过多种形式宣传服务动态、展现服务成效，使服务队精神成为康养集团“红心银龄”特色创建和企业文化建设的鲜明标识。
据悉，康养集团紧扣“红心银龄"特色党建创建目标，通过聚焦服务对象精准化需求，构建“党员先锋引领、专业人员支撑、职工群众参与”的服务体系，组建成立“为老”服务队、“为邻”服务队、“为民”服务队，三个服务队共同组成康养集团“三为“服务队。其中，“为老服务队”以普惠型养老机构为载体;“为邻服务队”以CCRC养老社区为载体;“为民服务队”以康复医疗板块为载体，“三为”服务队共同承担传递组织关怀、开展公益活动、处置应急事件、凝聚群众力量等任务。
下一步，康养集团将持续完善机制、提炼特色，深化“我为群众办实事”实践活动，推动党建工作向中心聚焦、为发展赋能。
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