为深入实施人才强企战略，厚植高质量发展的人才基础，凝聚建功新时代的青春力量，9月15日至23日，合肥产投集团成功举办第一期青年后备人才能力提升培训。来自集团本部及各子公司的50名青年学员齐聚一堂，开启为期9天的学习之旅。

党建引领 开班启航

在中共岳西县委党校开班仪式上，集团党委副书记、董事、工会主席张慧出席并讲话，强调此次培训是集团为帮助青年员工突破成长瓶颈、加速能力淬炼而精心搭建的平台，青年员工要深刻理解集团所承担的国家战略和区域发展使命，将个人成长融入集团事业大局。

会后，学员们参观了初心与使命展陈馆和王步文烈士故居，专题学习《基于国企改革的干部素养提升》《深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题》，接受党性教育和精神洗礼，从革命先驱“读书不忘救国”的峥嵘岁月中汲取奋进力量。

高校研学 实战攻坚

9月17至19日，培训班赴上海交通大学开展专项研修。学员们系统学习了《创新思维》《结构化问题解决》《现代管理与高效沟通技巧》《和谐团队建设与高效执行力》等专题课程，在思维破立之间实现管理能力的整体跃升；期间走进江南造船厂与商汤科技，感受大国重器的厚重底蕴与智能科技的前沿脉动，深刻体悟国家战略科技力量在产业变革中的使命担当。

业务复合 能力提升

培训紧扣国企改革与发展需求，设置系列针对性课程。集团副总经理李中亚讲授《资本助力产业发展的“合肥经验”》，创新投资公司董事长裴晓辉分享《投资决策与尽职调查》，有效拓宽了青年人才的战略视野，夯实了其投资与风控能力。

此外，课程还设置了紧贴实战的专业工作坊，内容覆盖战略思维、风险内控、财务素养与综合管理，旨在系统性提升学员的战略洞察力与多维专业能力。

成果展示 跨界协作

培训最后，各小组聚焦“集团转型发展的重点难点”自主选题并进行课题结业汇报。根据汇报及培训过程中的团队表现，设置一二三等奖团队奖，充分肯定各小组在思维高度、创新深度及合作协同程度上的优异表现。

张慧对此次培训成果给予了充分肯定，对集团青年人才的学习能力和精神风貌表示赞扬，并提出三点希望：一要坚守初心，砥砺品格。始终牢记国企干部的职责使命，严守纪律规矩，保持清正廉洁，以过硬的政治素质和优良的工作作风展现产投青年人才的良好形象。二要持续学习，知行合一。 将九天所学内化于心、外化于行，带着思考真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力。三要勇于担当，敢于创新。立足岗位，聚焦集团战略部署和重点任务，积极投身改革创新一线，在实战中增长才干，为集团发展贡献智慧和力量。

本次集中培训以集团战略为引领，以能力短板为靶心，以实战攻坚为熔炉，以“铸魂强基+专精业务+能力跃迁”为主线，通过“封闭集训+高校研学”的双轨培养模式，为集团常态化、实战化人才培养树立标杆，打造产投集团政治过硬、能力复合、敢打硬仗的青年先锋队，为服务合肥市产业发展注入源源不断的产投青年力量。