发布时间： 2013-11-20 来源： 集团公司.办公室阅读量：2468
为深入贯彻落实党的十八大关于进一步提高发展党员质量的要求，不断规范集团公司内部党员发展程序，提高各基层党组织党建工作水平，11月8日下午，集团公司在梅山饭店举办发展党员工作培训班，重点针对发展党员工作的五个步骤——申请入党、入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正进行了培训。集团公司董事、纪委书记倪敬东同志，集团公司团委副书记、组织人事部副总经理张晓媛同志出席会议，集团公司党委下属各基层党组织党务部门负责人、党务工作者参加了会议。
组织人事部盛俊同志对基层党组织在党员发展工作中应遵循的五个基本步骤进行了详细讲解。张晓媛同志对团员推优入党的操作细则和具体要求进行了说明并提出了明确的工作要求。张晓媛同志强调，各基层党组织要充分认识发展党员工作的重要意义，把发展党员工作当作一项严肃的政治工作来对待；只有坚持有重点地发展党员，防止盲目发展，才能不断提高集团公司党建工作的质量。
倪敬东同志在总结发言中指出，加强党务工作者教育培训是新形势下加强党的自身建设的需要。加强党建工作培训，打造一支素质高、业务精、作风硬的的党务工作者队伍是集团公司当前加强党建工作的重点之一。“打铁还要自身硬”，一方面，各基层党组织要切实加强自身建设，提高基层党务工作者自身的能力和水平；另一方面，基层党务工作者在日常工作中要坚持把党务工作和本职业务工作相结合，一岗双责，两手抓，两手都要硬，为助推集团公司跨越式发展，为合肥“新跨越、进十强”，打造“大湖名城，创新高地”作出新的更大的贡献。
此次培训，不仅给集团公司基层党务人员提供了一次良好的学习交流机会，也使各基层党务人员进一步了解了新形势下党员发展工作的新要求、新思路，对于推动集团公司党建工作具有积极意义。
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