发布时间： 2025-10-20 来源： 陶如霞阅读量：42
为全面落实产投集团关于“十五五”战略规划编制的工作部署，积极借鉴先发地区在综合性人才服务平台建设领域的成功经验，近日，由合肥人才集团董事、总经理王斯琛带队，领导班子、业务骨干共同参与，组成“十五五”战略规划编制调研组，赴福建、河南两地相关企业开展实地调研，为公司高质量发展蓄势赋能。
在福建龙岩人才和大数据集团，调研组一行走进企业展厅与龙岩高层次人才项目孵化产业园，通过实地观摩、交流问询，详细了解其发展历程、组织架构及园区项目建设运营成效。在随后的座谈会上，双方围绕互联网共享用工领域的运营模式创新、实践经验总结及未来发展路径规划等核心议题展开深度交流，为双方后续探索合作奠定基础。
在河南人才集团，双方分别系统介绍了各自的发展历程、组织架构特色、核心业务板块布局及下一阶段战略规划，为后续精准对接搭建清晰的“业务画像”。随后，双方聚焦人力资源外包、高端人才猎聘、职业技能培训、招考测评服务、灵活用工服务等核心业务领域，针对当前行业普遍面临的市场竞争压力、企业发展转型、技术赋能业务以及国企在履行人才服务公共职能与提升市场化经营效益间的平衡等痛点、难点问题展开研讨，交流合作思路。
此次跨区域调研，既是合肥人才集团主动对标行业先进、汲取发展智慧的“充电之旅”，更是拓展合作渠道、缔结战略伙伴的“破冰之旅”。下一步，合肥人才集团将以此次调研为契机，一方面持续深化与福建龙岩人才和大数据集团、河南人才集团的常态化沟通对接机制，推动在重点业务领域的合作落地；另一方面，将以“对标先进、补齐短板、提质增效”为导向，持续开展精准化、靶向性的人才工作考察调研，积极与行业内标杆企业探索建立涵盖项目合作、业务协同、资本联动、资源共享等多维度、深层次的合作机制，不断提升人力资源服务附加值，为合肥经济高质量发展构建多层次、专业化的产业人才支撑体系。
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