发布时间： 2014-04-16 来源： 集团公司.办公室阅读量：2714
在4月9日召开的全市老干部工作会议上，集团公司劳动保障中心荣获“2013年度全市老干部信访工作先进单位”荣誉称号，成为市国资委系统唯一一家获此表彰的单位。这是市委、市政府对集团公司老干部工作和信访维稳工作的充分肯定。
长期以来，集团公司党委从“讲政治、讲大局”的高度，重视老干部工作和信访维稳工作。2013年，集团新一任领导班子上任以来，进一步明确了一把手总负责、分管领导具体负责、劳动保障中心具体落实的三级信访维稳工作机制。在每两周举行的工作例会上，集团领导班子都听取劳动保障中心的工作汇报，及时研判、解决包括老干部工作和信访维稳工作在内的各种实际问题。同时，集团将改制企事业单位托管人员的管理服务和信访维稳工作有机结合起来，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，在资金上保证，在服务上跟进，关心照顾老干部，切实听取他们的意见，解决他们的实际问题，得到了上级单位的肯定，也获得了广大老干部的满意。
今年以来，集团公司党委还结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，要求劳动保障中心摸排信访维稳隐患，创新工作方法，有效化解信访积案，切实解决群众最关心的、与群众切身利益密切相关的实际问题，把集团公司的信访维稳工作做好，把包括老干部在内的各类托管群体的服务做好，为集团公司深化改革、转型发展，创造和谐稳定的环境，以实际行动践行国有企业的社会责任。
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