发布时间： 2015-09-01 来源： 集团公司.办公室阅读量：2677
为推进集团公司廉政惩防体系建设，切实履行党风廉政建设党委的主体责任、纪委的监督责任，加强对党员干部廉洁从业的教育、监督，日前，产投集团党委依据《中国共产党党内监督条例（试行）》、中央“八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《合肥市国有企业领导人员廉洁从业九条禁令》等有关文件精神，制定了《合肥市产业投资控股（集团）有限公司党员干部廉洁从业约谈制度》。该制度对廉政谈话的对象、约谈程序、适用范围、约谈方式、约谈内容、纪律要求都做了具体规定。
今年以来，就群众举报的问题和党员干部廉洁从业方面的苗头和倾向性问题，集团纪委、纪检监察室先后对2家下属单位的领导班子成员开展了廉洁从业集体谈话，重申了“中央八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，指出存在的苗头性、倾向性问题，要求认真查摆、及时整改。纪委、纪检监察室负责人还结合反腐倡廉与纪检监察工作新形势、新常态，对班子成员进行了有针对性的廉洁从业警示教育。
集团廉洁从业约谈制度的全面实施，将对促进全系统党员干部廉洁从业，加强基层单位班子作风建设、廉政建设起到有力的监督、保障作用。
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