发布时间: 2017-06-23 来源: 集团公司.办公室阅读量:3539
6月21日下午,产投集团绩效系统上线培训会在22楼会议室召开,本部15个部(室)中层干部和绩效考核对接人参加了培训会。
培训就绩效考核系统上线的重要意义、各部(室)负责人在绩效考核中的核心地位、绩效系统填报注意事项等方面向与会人员作了介绍,并从“进入系统、研究确定季度目标、填报季度绩效计划(确认季度绩效计划)、员工自评、领导评分、沟通反馈”等六个方面进行详细操作演示,还就系统操作难点、注意事项做了说明。
会后,人力资源部积极谋划,编制《绩效系统使用说明书》、《绩效系统操作学习视频》等文件资料,帮助集团本部员工快速了解、适应新系统。
据悉,为建立制度化、高效化及科学化的绩效管理体系,推进沟通复盘型绩效文化的形成,集团人力资源部与北森云计算公司进行了合作,通过项目洽谈、系统设计、反复调试到系统试运行,历时近4个月,最终确保绩效系统成功上线。