上半年，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统领全局，突出全面从严治党主体责任，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在上级党组织的正确领导下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成各项工作任务。

一、上半年党建工作回顾

（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

持续推动全面从严治党科学化、规范化、制度化建设，理清“三个清单”，从严落实党建责任，细化量化工作任务，推动集团党建工作全面进步；一是明确责任清单，层层签订2018年度党建目标责任书和党风廉政责任书；二是列出任务清单，制定印发集团党委2018年党建工作要点；三是细化考核清单，完善2018年年中党建检查方案。

（二）加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理

坚决维护党中央权威，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“五个纯粹”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是发挥理论学习中心组带头作用，制定印发2018年集团党委理论学习中心组学习计划，党委班子成员带头坚持自学并集中学习6次；二是学习贯彻党的十九大精神，举办党的十九大精神专题集中轮训1次，主题宣讲会1次，支部书记培训班1次；三是加强思想政治工作，召开集团思想政治工作专题会议。

（三）加强规范管理，抓好基层党组织标准化建设

全面落实新时代党的建设总体要求，紧密结合集团党建实际，在推进基层党组织标准化建设中作出新成绩，不断夯实基层党建工作基础。一是严格执行民主集中制，上半年共召开党委会12次；二是严格执行民主生活会制度；三是规范组织工作程序，组织19人参加市国资委第11期入党积极分子培训班；四是加强党务干部队伍建设；五是做好关怀激励帮扶。划拨专项慰问金9万元，走访慰问困难对象99人次；六是帮助基层党组织攻坚克难，召开标准化建设工作协调推进会议2次。

（四）把握正确方向，抓牢意识形态阵地建设

多措并举抓实抓牢党建宣传工作，把意识形态工作的领导权、管理权和话语权牢牢掌握在手中，以良好的舆论推动党建工作顺利开展。创造性地探索“党建+”模式，以“彦馨阁”党建书屋和微信订阅号为主要载体，打造党员学习教育和阅读沟通平台；定期举办“馨享会”活动，充分调动基层党员和党务工作者参与党建工作的积极性。

（五）筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力

大力支持群团组织按各自章程开展工作，推动群团工作协调联动，形成工作合力，充分发挥群团组织在党联系群众时的桥梁纽带作用，在经济建设中的组织动员作用和在民主政治建设中的民主参与和监督作用，支持群团组织认真做好职工文体活动、困难帮扶慰问和完善职工福利等工作，引导共青团员和职工群众积极向党组织靠拢。

（六）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉工作

切实担负起党风廉政建设主体责任，支持集团纪委执行监督责任，坚持抓早抓小、防微杜渐。组织开展集团国资监管活动，加强党员日常教育和党内监督，深入推进作风建设，始终保持监督执纪问责高压态势，着力解决群众反映强烈的突出问题，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时批评指正，筑牢集团党风廉政惩防体系。

二、下半年党建工作总体要求

（一）聚焦“高标”，继续落实管党责任

集团党委将按照上级党组织要求，确保各项工作部署认真贯彻落实到位。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；集团党委将按照市委巡察组整改反馈意见要求，抓好整改工作；年底前，确保基层党组织标准化建设全面完成达标任务。

（二）聚焦“常态”，完善党建工作机制

完善学习机制，不断完善中心组学习和民主生活会制度；完善决策机制，充分发挥集团党委政治核心作用，严格规范议事规则和议事程序；完善保障机制，进一步健全党的组织设置和经费保障机制；完善考评机制，注重将党建工作目标与生产经营业绩相结合，确保考评的科学性。

（三）聚焦“活力”，加强党员队伍建设

坚持以加强党的先进性、纯洁性建设和执政能力建设为主线，以围绕集团发展大局、服务基层为目标，努力提升党员队伍建设工作水平。注重党员发展，着力抓好党员队伍“源头活水”；注重教育培训，全面提升基层党员队伍思想政治素质；注重作用发挥，不断强化党员队伍服务功能；注重关怀激励，积极探索建立和完善困难党员慰问帮扶工作的长效机制

（四）聚焦“品牌”，增强凝聚力和战斗力

全力打造“党建+”品牌，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合，强化党的政治引领功能，统筹推进各项工作。

                （集团党委办公室）