发布时间： 2018-11-06 来源： 合肥产投集团阅读量：269
为完善集团后备人才培养和管培生岗位胜任素质建设，锤炼青年员工的管理实战能力和团队协作意识。10月30日—31日，集团集中组织开展“全面运营管理沙盘”封闭式行动学习项目。集团首期青年英才与2018级管培生共24人参加此次行动学习项目。集团党委副书记、董事乔林出席开班仪式并作动员讲话。
乔林表示，开展管理沙盘类行动学习课程是集团深化青年人才培养、提升员工战略思维和业务实战能力的一次创新尝试。他指出，参训学员要全心投入，学有所思，不受外界干扰，潜心研修；要融入团队，学有所获，促进管培生与青年英才的交流分享，合作共赢；要融会贯通，学有所用，把学习心得带回到实际工作中，为集团创造更大价值。
据悉，全面运营沙盘以理解组织目标与战略、管理沟通与组织融合、经营计划制定与执行、系统运营的过程控制、系统运筹管理、投资回报率贡献等六大模块内容为牵引，由专业讲师带教学员分成不同团队完成各项任务。
本次学习项目旨在提升青年英才学员的团队协作统筹与识人用人的管理能力，帮助管培生将校园理论与工作实际相结合，提升分工协作能力，培养集体荣誉感和团队默契，从而帮助集团后备人才提高战略领悟力与业务执行力，促进优质人才的代际融合。
（傅芮）
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