发布时间： 2020-01-16 来源： 谢红彬阅读量：4429
1月9日，梅山饭店在南楼迎宾厅召开2019年度中层干部述职考核会议。各部门负责人结合年度关键指标完成情况，总结了2019年度工作完成情况和存在的问题，提出了2020年工作计划和打算。饭店班子成员对各部门工作一一进行了点评，期望大家结合自身存的问题，在2020年进一步创新工作，激发活力，促进饭店转型升级迈出新步伐。
饭店党支部书记、董事长娄俊肯定了各部门负责人的述职。他指出，述职中工作成果展现比较直观，既是对一年工作成果的提炼，也是工作能力的体现。新形势下，各项工作开展离不开党建工作的保障和推进，大家要继续加强“不忘初心 牢记使命”主题教育的学习，践行使命，全面履职。KPI考核指标要继续完善，提升市场检验考核指标。开源、节流、降本、增效远远不是2020年的工作内容，覆盖这四个字之上的是创新发展，在梅山品牌下要多开拓业态，多突破会议、餐饮等传统项目，多涌跃出类似团餐业态的新增长点。2020年本部经营、南楼重建、转型发展的三驾马车要齐头并进，期望大家以饱满的工作激情，迎接发展机遇，多干事、干好事、干实事，取得更大的丰硕成果。
最后，他要求各部门在岁末年初的节点上，要对部门全年工作进行务虚，提升把控KPI关键考核指标的能力和意识，勇于接受市场评价考验。
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