近年来，合肥产投集团团委在集团公司党委的坚强领导下、在上级团组织的悉心指导下，坚持党建带团建，不断扩大团组织覆盖面、提升团组织活力，将团建工作与企业生产经营有机融合，建立活跃企业青年的工作机制，创新企业共青团工作载体，各项工作取得较好成绩。

2020年“五四”青年节之际，共青团安徽省委表彰了一批优秀团员、团干部和基层团组织，合肥产投集团团委喜获“五四红旗团委”称号。同时，在前不久公布的第23届“安徽青年五四奖章”评选结果中，合肥产投集团下属合肥国际陆港公司中欧班列运营团队获得“安徽五四青年奖章集体”；在2020年合肥市“争做新时代向上向善好青年”主题活动评选中，合肥产投集团下属中科离子医学装备公司青年员工朱亚飞获得“创新创业好青年”称号，并获得“安徽省向上向善好青年”提名奖；在合肥市2019年度“两红两优”评选中，合肥产投集团团委下属中小担保公司团支部获得“五四红旗团支部”称号，集团公司团委委员、创和公司团委书记周晨获得“优秀共青团干部”称号，地方铁路公司运输经营部值班员汪晨获得“优秀共青团员”称号。

持续深化青年思想政治引领，青年听党话跟党走的理想信念不断坚定。集团公司各级团组织以多种形式开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；以五四运动100周年、新中国成立70周年、学雷锋纪念日等节点为契机，开展“青春心向党·建功新时代”主题教育活动、“我与国旗合个影”、“莫负青春·我与祖国共成长”主题摄影活动、走进红色革命教育基地、观看爱国主义影片、“喜迎十九大 诗书颂中华”等活动，引导团员青年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定永远跟党走的信念。

积极引导青年投身改革发展大局，青年的生力军和突击队作用更加凸显。集团公司团委紧紧围绕集团年度经营目标，引导广大青年投身企业发展大潮，并加大青年典型的选树力度。累计获得省、市、国资委表彰39个。集团公司团委共表彰优秀共青团员95人次，优秀共青团干部47人次，五四红旗团组织20个。2019年，集团公司团委成立“产投青年志愿者服务队”，打造志愿服务品牌，特别是在今年抗击疫情期间，集团公司团委积极发动各级团组织当好企业战疫、复产的“助手”。在疫情联防联控的社区第一线，包括集团公司本部在内的12家公司的61名青年员工协助社区管理人员有序做好各项防控工作。安徽浩悦环境公司团总支在医疗废物处置现场成立了“青年突击队”，团员青年主动请缨，收运处置新型冠状病毒感染肺炎疫情产生的医废。合肥国际陆港团支部团员青年第一时间响应号召，奔赴企业复工一线，为合肥中欧班列平稳运行贡献青春力量。

紧密结合青年需求塑造活动品牌，青年的精神文化生活不断丰富。集团公司团委通过开展各类丰富多彩的集体活动，变“端菜”为“点菜”，形成较为固定的活动品牌：植树和踏青活动，“奔跑吧产投”，主题诗词大会，青年发展论坛，五四表彰，安全生产月参观，建党、建军节主题观影，红色教育活动，公益助学，志愿服务活动，单身联谊等。各直属团组织也结合企业特色，开展团员青年喜闻乐见的特色活动，其中2019年集团公司各级团组织开展各类集体活动40余次，累计参与活动人数超过3000人次，丰富了广大团员青年的业余文化生活，增强了团组织的凝聚力和号召力。

不断加强自身建设创新工作机制，共青团改革成效初步显现。通过举办团干部轮训班、制定团的年度工作计划和考核指标，强化年度考核结果的运用、制定《集团公司团组织负责人管理办法》等举措，不断优化团干部队伍，加强团干部管理；结合集团公司共青团工作实际和企业共青团特点，印发团委工作规则、“三会两制一课”实施细则、“推优”工作实施意见、团费收缴使用及管理等规章制度建设，明确工作的流程及要求，对各基层团组织开展相关工作进行了系统的指导。敢于亮出旗帜、发出声音。打造“微平台”。开通“产投青年”官方微信、合肥产投集团团委官方抖音账号，加强团员青年思想教育；开展“微活动”。组织开展“学习总书记讲话”、“学共青团史”、“青听”、“青年大学习”等系列网络宣传活动及主题教育活动，有效拓宽覆盖面；在“网”上谋真招，持续加强规范化建设。以团组织规范化建设为契机，以智慧团建系统为抓手，印发《关于团组织规范化建设近期重要工作的通知》等，切实做好团员底数排查、团员信息录入、新招聘员工团组织关系转接、团支部整理整顿等工作。

“五四红旗团委”称号是荣誉，更是一份沉甸甸的责任。习近平总书记在“五四”青年节给广大青年的寄语中指出，青春由磨砺出彩，人生因奋斗而升华。在决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，在产投集团全面落实高质量发展要求、提升核心竞争力、实现跨越式发展的关键时期，合肥产投集团团委定会团结带领广大产投青年继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。