发布时间： 2020-08-07 来源： 合肥产投集团阅读量：5255
7月29日，国务院国资委召开启动会议，部署中央企业和地方国有重点企业开展对标世界一流管理提升行动。随后，网上公布了《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》。
根据通知，对标世界一流管理提升行动的总体要求是：到2022年，国有重点企业管理理念、管理文化更加先进，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基础不断夯实，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。
重点任务是“八加强”：加强战略管理，提升战略引领能力。加强组织管理，提升科学管控能力。加强运营管理，提升精益运营能力。加强财务管理，提升价值创造能力。加强科技管理，提升自主创新能力。加强风险管理，提升合规经营能力。加强人力资源管理，提升科学选人用人能力。加强信息化管理，提升系统集成能力。
启动会上，国务院国资委副主任翁杰明作了“七部署”：
一是统一思想，提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央对标世界一流重要部署，以高度责任感和使命感抓实抓细抓出成效。
二是明确责任，突出重点，确保对标世界一流提升行动取得成效。
三是强化能力建设，注重信息化建设，培育先进文化，促进管理水平有效提升。
四是强化体系建设，加强顶层设计，建立长效机制，完善工作体系，强化监督力度，促进企业规范化建设。
五是完善评价体系，将企业重点工作纳入年度动态评估体系，强化考核激励。
六是加快部署，加快推进对标提升行动，抓紧指定对标提升工作清单，明确责任人、责任时间、工作任务，确保各项工作高标准，高要求，有序推进实施。
七是加强经验总结，抓好宣传推广，形成一批标杆企业、标杆项目。
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