公司机关党支部支委会于6月中旬完成换届选举以来，坚持“三会一课”制度，结合当前的理论热点和公司工作实际，研究制定了《理论学习计划》，规定了学习内容、学习请假制度和登记签到制度，先后集中开展了四次理论学习活动。

7月份以来，机关党支部先后组织全体党员参加公司党委举办的新党员宣誓活动，重温入党誓言，学习中共中央总书记胡锦涛同志的讲话《要在全社会大力弘扬抗震救灾精神》和省委常委、市委书记孙金龙同志在“主题教育活动”党课上的讲话，听取公司党委书记、董事长俞能宏同志所作的专题党课报告《不断提升企业“软实力”，为公司发展提供强大支持》，学习中共中央宣传部组织编写的《理论热点面对面2008》一书中的部分文章，收看《拒腐防变每月一课》、《颜色革命》等电教片，并组织大家讨论学习内容、畅谈学习体会和学习成果。

8月20日下午的讨论会上，大家踊跃发言，气氛热烈。公司党委委员、纪委书记兼机关党支部书记倪敬东，机关党支部宣传委员赵学奎，计划财务部经理李德和，办公室主任仝克琪，公司党委书记、董事长俞能宏先后就理论学习的重要性，如何处理工学矛盾，如何处理学习内容与形式的关系，如何打造公司、部门和员工自身的执行力和“软实力”，如何推进“反腐倡廉制度建设年”活动、加强从业人员的廉洁自律等畅谈了学习体会。

倪敬东书记在发言中表示，机关党支部要发挥自身优势，争做公司党委系统内基层党组织政治理论学习的典范。今年是我市“国企改革攻坚决战”之年，大家的工作任务繁重，工学矛盾突出。机关党支部的理论学习活动要在理论联系实际上下功夫，要精心组织安排，选好专题，突出主题，多种形式地开展；每个党员要努力克服工学矛盾，注意学思结合，结合工作，学以致用。要树立终身学习、系统思考的理念，争做学习的典范，在学以致用、创新突破方面，真正起到共产党员的先锋模范作用。

公司党委书记、董事长俞能宏紧密联系公司实际和存在的问题，谈了四个方面的问题，语言生动活泼，引起大家强烈的共鸣。一是关于学风，他肯定了机关党支部坚持理论学习活动的举措，要求理论学习一定要紧密联系实际，学以致用，促进工作、提升自己，不能坐而论道。在学习内容的安排上，要选准结合点。金融服务是公司的两大主业之一，大家从事微观经济活动，一定要密切关注宏观经济形势，结合自身工作需要，学习掌握一定的宏观经济理论知识。二是关于工作作风。要牢记“创新、诚信、和谐、执行”的公司价值观，增强执行力。要在敏锐性、洞察力、主动性、责任心、协调性、攻坚克难和处理复杂事务的能力等方面下功夫，最后落实到完成任务并得到一个好的结果。讲执行力，首先要分清工作的轻重缓急，高质高效地做好自己份内的事；其次要勇挑重担。执行力与“软实力”密不可分。“软实力”的标志就是内部要有凝聚力、行业内要有竞争力、对外要有正面的影响力，要在三个“力”上做文章。不光国家、组织要增强“软实力”，个人也要增强“软实力”，员工的“软实力”增强了，组织的“软实力”必然增强；相反，没有员工个人“软实力”的增强，增强组织的“软实力”就成了一句空话。因此，大家要在敏锐性、洞察力、主动性、责任心、协调性、攻坚克难和处理复杂事务的能力等方面下功夫，努力提升自己的“软实力”。三是关于公司风气。一要和谐相处，和而不同，而不是同而不和。二是要朝气蓬勃，保持昂扬的精神面貌，工作要有激情，不能暮气沉沉；三是强调工作纪律，办公时间不能做与工作无关的事情，包括炒股、上网聊天、打牌等。四是爱公司要从很小的细节做起。比如维护厕所的卫生、外出办事随手关闭办公室的空调、电灯等。五是要反对“官僚主义”，也要反对“兵僚主义”，不能当只动口、不动手的“甩手掌柜”，对领导布置、交待的事务，不能不追问、不督办，就迟迟不见行动、没有回复，切实改掉不爱抓落实，不会抓落实的习惯。

机关党支部组织开展的几次理论学习活动，得到了同志们的好评。大家认为，活动选题新颖、主题突出、内容深刻、发人深省。讨论会上的发言，紧密联系实际，针对性、操作性强，具有很好的教育和启示意义。    （供稿：赵学奎）