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日前，安徽省总工会下发《关于命名第六批安徽省劳模工匠创新工作室的决定》（皖工〔2023〕94号）文件，合肥市梅山饭店有限公司杨林劳模创新工作室榜上有名，成为安徽省工会系统重点培育劳模工作室的第一方阵。

劳模创新工作室是弘扬劳模精神、传承劳模技艺的重要载体，是各级工会围绕中心、服务大局，激励引导广大职工积极参与群众性创新活动的重要平台。此次评选经基层推荐、专家评审、会议研究、社会公示等程序在全省范围内共遴选出50家劳模工作室。旨在充分发挥劳模、工匠和高技能人才的示范引领、创新攻关和培育传承的重要作用，培养造就更多知识型、技能型、创新型产业工人大军，激励广大职工勤于创造、勇于奋斗。

杨林劳模创新工作室由“安徽省五一劳动奖章”获得者，梅山饭店党支部委员、董事、总经理兼任韩江春餐饮管理有限公司董事长杨林为带头人，吸纳在餐饮烹饪技术方面有专长，有一定理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的技能人才组建的创新团队，该工作室现有成员18名，依托劳模创新工作室，围绕生产经营中遇到的技术难点和发展瓶颈，深耕徽菜烹饪产品的研发创新，推动菜肴品类不断推陈出新。

工作室自2019年成立以来，在合肥市产投集团工会的指导下，大力推进新时期产业工人队伍建设改革，积极拓展劳模工作方式方法，充分发挥劳模示范引领作用，精心打造“传帮带”培养专业队伍的典型平台，开展业务培训、难点攻关等，带动职工共同成长、共同进步。2023年工作室成员全年累计获得国家级荣誉奖项 3 项，省市级荣誉 9 项，自身快速发展的同时，通过做好创新创效为公司发展注入新活力。

踵事增华，匠心兴业。梅山饭店将持续做好劳模创新工作室的建设和发展，充分利用好工作室的平台优势，以内容创新、管理创新、服务创新、技术创新和制度创新为重点，紧密结合行业实际，广泛开展创新活动，打造一支有知识、有技能、敢创新的劳模先进工作团队，锻造新时代中坚力量，以奋斗的姿态书写梅山高质量发展崭新篇章。