子公司动态

为总结2023年度工作成果，明确2024年工作目标计划，1月30日，合肥创和养老产业开发有限公司召开2023年终述职会议。公司领导班子出席会议，公司中层管理人员、部分员工代表参加会议。

会上，公司中层管理人员以PPT的形式进行汇报，全面总结2023年度工作完成情况，客观评价不足之处并提出改善措施，围绕公司发展目标制定2024年度工作规划。述职后，由领导班子对各分管部门逐一点评提出指导意见。

创和养老公司总经理潘啸虎对中层管理人员年度工作给予肯定，明确公司发展规划与业务发展目标，指出各部门目标承接的重点任务与工作期望。

创和养老公司党支部书记、执行董事马越峰作总结讲话，对公司管理人员扎实肯干的敬业精神给予表扬，并针对业务工作开展提出具体要求：一是提高政治站位与工作站位；二是持续加强沟通交流与团结协作能力；三是要注重项目服务意识与子公司服务意识；四是注重培养人才、发现人才，做好人才储备。五是做好2024年公司发展与项目运营准备工作。

2024年是创和养老公司至关重要的一年，是挑战更是机遇。创和养老公司聚焦主营业务，围绕康养产业进行产业协同，把控关键环节和领域，采用多种经营方式盘活国有资产存量，深耕各大落地康养项目，探索横向跨域合作、产业链纵向深度合作。公司管理团队将持续做好项目运营、项目升级、项目筹备相关工作，推动公司康养业务发展迈步新台阶，取得新成绩，达到新高度。