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为确保2024年春节前农民工及时足额拿到劳动所得，安心过年，自2023年12月起至2024年春节前，长鑫离子公司在各在建项目范围内认真组织开展根治欠薪专项行动。自根治欠薪专项行动开展以来,共集中排查化解欠薪风险隐患12项，共涉及500余人。通过及时督促项目建设用人单位履行工资支付义务，确保农民工及时足额拿到应得的劳动报酬，安“薪”过新年。

专项行动期间，合肥产投集团领导赴首台套项目、合光项目督导时，多次强调要落实做好农民工工资支付的监管工作，有效有序保障农民工工资发放，从源头解决欠薪问题，做好节前维稳工作。对此，长鑫离子公司认真落实产投集团工作部署，围绕规范化、制度化、标准化建设，结合政府相关指导性文件及规定，系统总结公司多项目建设经验，形成一套成熟工作流程，并持续建立完善“施工准备-施工进场-完工清场”的农民工工资长效管理机制。即：在施工准备阶段，通过签订合同、委托总包代发工资、落实担保、开设专用账户、签订用工协议、规范工资支付制度，明确责任主体和支付方式；在进场施工阶段，积极上线监管系统、配备实名制设备、实名制考勤管理等措施，加强工资支付监督，及时解决问题；在完工清场阶段，严格人员退场管理、依法处置欠薪问题，确保农民工无欠薪离场，维护农民工合法权益。

截至目前，长鑫离子公司所管理在建的项目农民工工资管理工作总体平稳有序，未发生一起对公司、对社会产生不良影响的讨薪事件。

让农民工及时获得劳动报酬，是企业应尽的责任，也是事关社会和谐稳定，体现公平正义的所在。下一步，长鑫离子公司将认真做好各项安全防范工作，坚持强化源头治理，完善长效机制，常态化监管农民工工资发放，切实保障农民工工资支付制度和政策落到实处，着力构建权责统一、齐抓共管、安全稳定的项目建设新格局。