浩悦环境公司召开“合规管理提升年”总结会议暨合规管理委员会2023年度会议
为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步提升公司防范化解重大风险能力，推动公司高质量发展，3月29日，浩悦环境公司召开了“合规管理提升年”总结会议暨合规管理委员会2023年度会议，公司董事长、合规管理委员会主任李叶胜主持会议并讲话，公司领导班子成员出席会议，相关部室负责人及各重点岗位人员参加会议。
会议全面回顾了公司“合规管理提升年”专项工作落实情况，安排部署2024年度重点工作任务。会上，风控审计部就合规管理工作成果、公司经营业务合规风险、违法违规问题排查整改工作、当前存在的薄弱环节以及下一步工作思路等情况向大会作了工作汇报，相关负责人就合规管理工作存在的不足和改进措施进行了深入交流。
李叶胜强调，合规管理是公司切实有效防范经营风险的关键制度性措施，是新形势下持续健全公司治理，确保企业良性循环、稳健发展的迫切需要，是一件“必须要做、并且一定要做好”的事。李叶胜要求，一是要提高政治站位，增强合规意识。公司员工要进一步提升对合规体系建设重要性和必要性的认识，牢固树立纪律意识、规矩意识、底线意识，将依法合规经营的理念入脑入心，严守底线红线，助力公司高质量发展。二是要夯实合规体系，做好风险防控。各单位要切实强化合规管理责任，高度重视公司经营发展过程中的风险防范，既要抓紧化解已经暴露的风险，更要重视“藏在水面下”的风险。尤其是各单位主要负责人，要担负起风险化解第一责任人的任务。三是要查找问题源头，压实主体责任。要针对会议通报的合规风险事项，及时进行总结研判，扎紧篱笆，堵牢漏洞，制定切实有效的整改措施，并确保整改到位。四是要始终依法依规，坚持有序推进。要持续加强合规制度体系建设，着力建立系统规范、科学完备、运转有效的规章制度体系，不断强化制度执行监督检查，确保每项决策于法有据、风险可控、稳妥可行、有序推进。
下一步，浩悦环境公司将继续以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实产投集团各项决策部署，紧扣公司高质量发展主线，聚焦依法合规经营，持续健全合规管理体系，有效管控重点领域风险，着力补齐合规机制短板，切实做好合规管理各项工作，以高水平合规管理护航企业高质量发展行稳致远。
