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7月12日，创新投资公司召开2021年新员工岗前交流培训会。公司党支部书记、董事长郑永霄出席，公司领导班子成员、相关部门负责人及新入职员工参加会议。

会上，新员工首先作自我介绍，围绕学习经历、专业特长和职业规划进行了简要汇报。随后，公司分管领导和相关部门负责人对新员工加入创新投资公司表示欢迎，对新员工下一步的工作提出了期望和要求。

郑永霄作总结讲话，他对新入职员工寄予希望。一是要树立职场自信。新员工具备良好的教育背景，离开校园进入职场后要从零开始，在职场中建立自信，注意日常工作积累，强化专业能力提升。能力培养上做到能干、会干，多学多思、多问多悟。二是要立足岗位，履职尽责。根据岗位职责与要求，努力做好本职工作，业务与后台岗位相互配合，共同为公司发展作出成绩。三是要虚心请教、勤奋学习。主动向领导和同事学习，学习他们成功经验和敬业精神，将理论知识与工作实践相结合，不断提高综合素质，为尽快成为一名懂产业、懂经营、懂资本的合格投资人打好基础。四是融入集体，团结协作。在公司内部要营造良好的企业氛围，发挥凝聚力和向心力，以实际行动尽快进入职场角色。希望各位新员工与公司共同成长，推进业务快速发展，为公司和集团实现“十四五”目标，发挥个人作用与价值。

随后，公司相关领导和部门负责人分别就公司业务概况、基本规章制度、企业文化等内容进行介绍，对新员工提问给予解答。