为充分发挥人才“第一资源”优势，着力选优配强干部队伍，为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，现就安徽省信息产业投资控股有限公司总经理岗位竞聘事宜公告如下：

一、基本原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、竞聘岗位

安徽省信息产业投资控股有限公司总经理1名

三、岗位任职条件

参加上述岗位竞聘的干部必须对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具备国有企业领导人员任职的基本条件，同时具备以下任职条件：

安徽省信息产业投资控股有限公司总经理（1名）

1.集团系统内（包含全资子公司及控股子公司）正式在职在岗员工；累计具有10年及以上投资管理、园区运营等相关岗位工作经验；担任集团管理的中层干部职务满2年；

2.硕士研究生及以上学历；

3.1973年8月1日以后出生；

4.熟悉企业日常经营管理；具有较强驾驭全局能力、开拓创新精神和团队管理能力；

5.具备正常履职的身体条件。

四、竞聘方式

（一）公开报名

报名人员于2023年8月4日（周五）17:30前提交报名表电子版（附件1）、个人现实表现材料电子版（附件2）、报名表纸质签字版、个人现实表现材料纸质签字版至党委办公室战秋媛处。个人汇报展示材料提交时间另行通知。

（二）资格审查

合肥产投集团党委对报名人员的资格条件进行审查，讨论确定候选人资格条件，并及时反馈。

此次岗位竞聘开考比例不低于1:2，如果报名及通过资格审查人数未达到开考要求，视情采用其他方式产生岗位考察对象。

竞聘实施过程纪检监察部门全程参与。

（三）能力素质测评

采用“候选人个人展示+深入面谈”的方式对岗位候选人进行测评与深入了解。抽签决定候选人出场顺序。

候选人个人展示：候选人通过但不限于PPT、PDF的形式以文字、图表、图片等内容展示和阐述以下内容：1.个人情况介绍；2.中国声谷运营管理现状分析；3.主要工作设想；4.主要业务经营指标设定，准备采取哪些具体措施、如何实现等。

深入面谈：专家组评委就各自所关心的问题与岗位候选人进行深入交流。

专家组评委由集团主要负责同志、分管负责同志、纪委负责同志，外部行业专家或人力资源专家组成。

专家组评委结合候选人综合表现和能力素质等情况填写岗位竞聘评分表，工作人员做好记录汇总。

（四）考察

综合候选人测评结果和人岗匹配程度1:1确定拟考察人选，推荐结果报集团党委会研究确定考察对象。考察工作在集团党委领导下，由党委办公室具体组织实施。考察阶段具体工作按照集团相关规定执行。

（五）讨论决定

结合能力素质测评和考察情况，召开党委会对考察对象进行研究决定，具体工作按照集团相关规定执行。

（六）任职

拟任人员公示期满，经公示无异议的，按照集团相关规定办理任职手续。

五、组织领导和纪律要求

竞聘工作严格遵守《干部选拔任用工作条例》及上级有关规定和纪律要求。主动接受上级党委及组织、纪检监察机关的监督，接受干部群众的监督。对竟聘中发现的违纪行为，将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

本方案在实施过程中出现的未尽事宜，按照集团有关规定执行。

竞聘事项结束后，按照上级关于干部选拔任用全程纪实的要求，考察组安排专人建立文书档案，长期保存。

六、联系方式

李  昂，62647472

战秋媛，62621707，hefeirczy@163.com

附件：1.竞聘岗位报名表.docx

      2.个人现实表现材料.docx

中共合肥市产业投资控股（集团）有限公司委员会

              2023年7月28日