2月10日上午，合肥产投集团党委召开中层干部集体廉政谈话暨试用期满考核会议。集团党委书记、董事长江鑫主持会议并讲话，集团领导班子成员张慧出席会议，总部相关职能部门负责人，任职试用期满、新提任干部，以及相关子公司干部职工代表参加会议。

此次会议分两个阶段，第一阶段为集团中层干部集体廉政谈话，第二阶段为任职试用期满干部集中述职。

以案为鉴敲警钟  促廉谈心振精神

集团纪委通报了近年来查处的典型案例，以身边事警醒身边人，以案为鉴强调纪律规矩的重要性，要求大家时刻保持清醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

3位新提任干部代表依次作分享发言后，集团领导班子分别与参会干部们谈心交流，围绕党风廉政建设、业务工作开展、团队协作等方面提出具体要求和殷切期望。

试用期满展风采 集中述职启新程

集团党委开展试用期干部集中考核，5位任职试用期满的干部逐一述职，紧密结合工作实际，从工作业绩、存在问题、未来规划等方面进行全面阐述，亮实绩、讲不足、谈体会，进一步明确了工作定位和奋斗目标。

此次试用期满考核工作是集团干部选拔任用的重要制度安排。2024年，集团党委结合工作实际，制定印发《中层干部任职试用期满考核办法（试行）》。考核工作以中层干部的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，采用集中述职、民主评议、个别谈话等方式，全方位了解掌握考核对象任职试用期间的“德、能、勤、绩、廉”等方面具体表现，确保考核工作规范有序、真实准确、客观公正。

江鑫肯定了参会干部们的工作成绩，鼓励大家以此次廉政谈话和干部考核为新起点，持续加强自身历练，在岗位上创造更大价值。他指出，一要强思想、顾大局，始终做政治坚定的明白人。树立大局意识，把加强党的创新理论武装作为终身必修课，在政治上始终保持坚定，在集团发展大局中找准定位，协同推动集团高质量发展。二要敢担当、善作为，始终做干事创业的带头人。在全面深化改革关键之年，紧跟集团步伐大干实干，全力推动各项重点任务落地，夺取 “首季红”“全年胜”；要有善作善为的本领，正确对待成绩与批评，锤炼履职尽责能力，创新工作思路，提升工作效率。三要守纪律、受监督，始终做明纪正身的规矩人。恪守廉洁纪律，把纪律和规矩挺在前面，注重自身言行，自觉接受监督，从小事做起、从细节抓起，以高度负责的态度在新岗位上创造新业绩。